初级职称《经济法基础》重要考点:劳动报酬与支付
  ①形式:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
  ②时间:工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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