小闫在2014年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作,2014年2月15日,公司书面通知小闫订立书面劳动合同,遭到小闫的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,兰雅公司的下列做法中,符合规定的有()。
A.公司未向小闫支付经济补偿
B.公司书面通知小闫终止劳动关系
C.公司向小闫支付了经济补偿,并支付了其实际工作时间的报酬
D.公司向小闫支付了其实际工作时间的劳动报酬
【答案解析】ABD
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
依据:2016年教材第二章第41页。
点评:本题正确率是24.05%,这个题目正确率很低,主要考查记忆性内容。
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