当你面对考官时,要表情自然,面带微笑,尽量放松自己,以便给对方留下诚实可亲的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话把你引入试题,如“欢迎你来我们公司应聘,我们期盼你考出好成绩”。这时你可以微笑着点头致意,也可以说声“谢谢”。
如果主考官没有说话,你就不要急着坐下。主考官说“请坐”之后你再坐下,挺直身子,目光注视着主考官。主考官会很快切入正题:“请你简单谈谈自己的经历和特长。”
这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好,主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中,不少求职者回答这一问题时显得琐碎、嗦、没有条理。有的人从上小学谈起,初中、高中、进厂、有什么经验、表现怎样等等,过于详尽;有的人甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍,不仅占用了过多时间,而且让人乏味。
白领女性在介绍自己简历时,可以从大学毕业讲起,也可以从参加工作时讲起,不要扯得太远;经历中重点介绍自己从事什么工作,有何特长,凡与此无关的都可省略;能够显示自己优势的可以讲详细些,而且与招聘内容联系起来。例如,三次参加技术比武获奖,二次参加技术培训,都显示了应聘者的技术水准,可以说正投招聘者所好,因此,立刻引起主考官的兴趣。当然,介绍自己经历中的成绩时,要注意口气,既巧妙地表露出来,又不显示出自我吹嘘的痕迹,给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。
自我介绍虽然只有几分钟,但在短短的时间内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面毫无保留地表现出来,不但给对方留下深刻的印象,还即时引起“购买欲”。
自我介绍若想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最后就是能够展示过去的成就。
白领女性所求的职位愈高,自我认识就愈重要,平时应将个人的成败得失记录在工作日记中,这样就可以时刻都清楚自己的弱点和强项。
当你清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容,包括工作模式、优点、技能、突出成就、专业知识、学术背景等。优点众多,但只有短短几分钟,所以一切话题还是与该公司有关的好。如果你应聘的是一家电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如果是一家金融财务公司,便可跟他说些金融方面的事,总之,要投其所好。但有一点必须谨记,话题提到之处,必须突出自己将会对该公司做出的贡献,如增加营业额、降低成本、开拓新市场等。
白领女性在介绍自己的经历时,要注意思维的逻辑性。是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式,所以排在首位的应是你最想让别人记住的事情,而这些事情一般又都是你得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。这都会使你的成功机会增大的。
不管内容如何精彩绝伦,没有美丽的包装也不行。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。*4事前找些朋友做练习对象,尽量令声音听来流畅自然,充满自信。
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