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CMA是美国注册管理会计师的英文简称,全称是Certified Management Accountant,是美国管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证),诞生于1972年,距今已有40多年发展历史,由于CMA的知识体系包含了所有管理方面内容,因此又有财会界“MINI-MBA”的称谓。
在国际上,CMA与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域的三大黄金认证,2009年刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部等16大机构列入重点人才培养计划。与CPA、ACCA不同的是,CMA不仅涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系,特别是帮助管理层决策分析方面,能够起到非常好的指导作用。
如果你是一名CMA持证人,那么至少向应聘企业或面试官透露了三个讯息:
第一, 你很聪明,或者很有毅力。
第二,你对管理会计理论知识有系统性掌握。
第三,专业和积极的态度。以上这些都会成为你找工作时候的加分项,给你的简历大大加分。
据悉,自2009年CMA引进中国以来,CMA在中国持证人数已超1万人次,会员人数超过3万人次,他们活跃在各行各业,肩负着财务管理的重任,成为企业价值创造的中坚力量。
成都“天府英才计划”CMA持证人可领80万;上海《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中明确指出,将取得国际权威的管理会计资格认证证书——CMA人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融财会人才”。
中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业都结合自身需要,纷纷组织开展CMA管理会计内训,大力培养储备管会人才。OFO小黄车、爱奇艺、中国化工等招聘财会相关人员时更是明确表示CMA优先。
企业喜欢懂管理的会计,而不太喜欢只懂账务的会计,两者给企业所带来的价值增值方式悬殊巨大。而CMA能决策财务人在管理会计决策中的一些问题。
1)缺乏战略财务思维意识和水平;
2)只会“拍脑袋”做规划;
3)经营风险预测不准,预防不利;
4)财务和业务互不理解,沟通不畅;
5)总在“账房先生”角色里面转圈;
6)思考主观片面,缺乏系统性、不能全视角看问题;
7)不知怎么给领导做汇报和建议。
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