第一章 会计法律制度
 
　　第五节 会计机构和会计人员
 
　　五、会计工作岗位设置
 
　　（一）设置会计工作岗位的基本原则
 
　　1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。
 
　　2.符合内部牵制制度的要求。
 
　　根据规定，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。（★★★）【注意】出纳并非所有账簿都不能登记，除特种日记账必须由出纳登记外，出纳还可以登记固定资产卡片等财产物资明细账。
 
　　3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。
 
　　4.建立岗位责任制。
 
　　（二）主要会计工作岗位（★★多选）
 
　　会计工作岗位一般分为： 总会计师（或行使总会计师职权）岗位；会计机构负责人（会计主管人员）岗位；出纳岗位；稽核岗位；资本、基金核算岗位；收入、支出、债权债务核算岗位；工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位；财产物资的收发、增减核算岗位；总账岗位；对外财务会计报告编制岗位；会计电算化岗位；会计档案管理岗位。
 
　　对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位；正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。
 
　　医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收款（银）员所从事的工作，均不属于会计岗位。
 
　　单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
 


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