第四章 会计核算软件的操作要求
 
　　第四节 工资核算模块基本操作
 
　　一、初始设置
 
　　工资初始设置主要内容有：建立部门档案、设置工资类别、建立人员档案、设置工资项目、定义工资计算公式、设置银行名称、扣税设置、输入工资原始数据、定义工资转账关系。
 
　　（一）建立工资部门档案
 
　　参见辅助核算项目
 
　　（二）设置工资类别
 
　　【操作点】增加工资类别"临时工" .
 
　　（三）建立人员档案
 
　　参见辅助核算项目
 
　　（四）设置工资项目
 
　　【操作点】设置工资项目 .
 
　　（五）工资计算公式定义
 
　　（六）工资原始数据输入
 
　　（七）定义工资转账关系
 
　　决定工资费用分配的去向。
 
　　二、日常业务处理
 
　　（一）录入变动的基础工资数据
 
　　【操作点】设置工资项目 .
 
　　（二）输入变动的工资数据
 
　　如考勤数据、产量、工时、水电费、房租、病事假扣款等
 
　　代扣税【所得税】导入所得税计算结果。
 
　　（三）工资计算
 
　　（四）工资汇总
 
　　（五）计算个人所得税，进行扣缴处理
 
　　【操作点】设置应税所得＝应发合计－住房公积金－其他扣款
 
　　（六）工资分配和转账
 
　　【操作点】生成工资凭证
 
　　（七）工资报表查询和输出
 
　　【操作点】工资汇总表

　　高顿网校温馨提醒：
　　未来是自己的，成功是掌握在自己手上的，只要你坚持一点点，梦想就离你近一点点。会计从业资格考试正在进行中，考生们赶紧行动起来！多听网课，多看辅导书！多做习题！请各位考生紧跟高顿网校名师的步伐尽快进入备考复习，让高顿网校与您共同努力，2015年会计从业考试梦想成真！
会计从业微信
会计从业特色班免费试听   会计从业名师通关班免费试听

　　会计从业资格考试精彩推荐：

　　2015年全国会计从业资格证书考试

　　2015年会计从业资格证书考试招生专题

　　2015年会计从业资格考试政策解读

　　2015年会计从业上岗证备考专题

　　2015年会计从业资格考试常见问题

展开全文