近日，为落实省委、省政府关于财政供养人员“只减不增”的要求，省财政厅正在采取逐单位逐人核对信息的办法，严查吃空饷人员，严格控制财政供养人员，做实省级部门单位人员台账。
　　省财政厅预算处工作人员向记者介绍，省财政厅今年5月份开始对各省级部门单位的财政供养人员信息进行全面核查，先由省级各部门单位按照工作部署进行自查，然后组织专人对2012年、2013年的财政供养人员系统里的数据和财政决算中财政供养人员数据进行横向、纵向比对和核查、审核。对核查出的重复人员，要求单位提供身份证复印件、人事增人手续、工资批复手续等。
　　通过细致比对，在核查中发现存在一些“吃空饷”现象：由于工作调动或工作后考学重新在其他行政事业单位就业，原单位和现单位都填报的；有单位对多年去世的人员还在系统中填报，没做核减处理的；有将临聘人员在财政供养人员系统中填报，没有予以剔除的；有离岗人员，已经和单位失去联系仍在名册中的，此外还有个别人员没有人事手续和档案等等，这些问题都在比对审核中显形。此外，对一些人事手续齐全，单位因各种原因没有及时填报登记的人员，财政厅进行审核后也及时予以补填做到人账相符。
　　据悉，本次比对核查后，省财政厅将会同省编办、省委组织部、省人社厅、省公务员局等部门进行联合审核，对符合政策、手续完整的变动人员予以确认，依此建立省级财政供养人员实名制台账；对出现虚报人员的单位，在安排部门预算经费时给予扣罚，并予以通报。同时，锁定省级各部门、单位财政供养人员人数和基本信息，以后年度，每年只统计、填报当年变动人员情况，及时调整财政供养人员台账信息。
　　记者同时还了解到，去年以来，省财政多次对市县控制财政供养人员提出具体要求，将各市县财政供养人员控制情况作为一项重要指标，纳入预算绩效管理考核范围，省财政还建立了经费奖惩机制，将市县财政供养人员控制情况与转移支付资金挂钩，对人员控制好的市县给予奖励，对人员控制未达到要求的市县予以扣罚。