一是完善项目遴选机制。从资金支出结构、方向和重点入手,通过对年度财政资金支出状况的分析、研究,由业务主管科室提出评价项目的选择方向和基本范围,预算科根据科室意见和实际支出情况,选取涉及民生、基础设施等财政投入较大、社会关注度较高的支出项目,经集体审定后列入年度绩效评价范围,确保项目遴选的合理性。
二是建立协调推进机制。年初下达年度绩效评价工作计划,明确相关科室工作目标和职责分工,组织相关科室按计划推进落实。
三是建立联席会议制度。相关科室参加,互相通报情况,梳理有关问题,组织对项目日常考核。
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