龙泉地税局:贯彻“三公”原则 抓好科级干部选拔
来源:
高顿网校
2014-09-09
龙泉地税局于2014年7月29日在雅苑会议厅召开了2014年科级领导干部民主推荐会。会议围绕“公平、公正、公开”的原则,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指南,着力推荐能力强、素质好和威信高的同志到科级领导干部岗位上。龙泉地税局中层以上干部和部分一般干部职工共计107人参会。
一是坚持入围“公平”。会前制定下发《2014年科级领导干部选拔工作方案》,对科级领导干部任职基本条件和任职资格作出明确要求,符合报名条件的同志均可自愿报名。最终,共有5名同志报名推荐正科级领导岗位,10名同志报名推荐副科级领导岗位。
二是坚持推选“公正”。本次科级领导干部民主推荐采用“两推一陈述”方式进行。经过两批投票,5名正科级领导干部候选人、4名副科级领导干部候选人脱颖而出,在*9轮投票中总分均达到或超过半数,符合《选拔方案》的有关要求。
三是坚持程序“公开”。本次民主推荐会程序完整合法,公开透明,在《选拔方案》公布、报名审查情况公示等所有环节都秉持“阳光”原则,充分利用局域内网平台,让整个推荐活动在全局干部职工的监督和参与下进行,有效预防了干部选拔任用工作中的不正之风。
本次民主推荐会,充分展示了龙泉地税局对《党政领导干部选拔任用工作条例》的深刻认识和贯彻落实,充分体现了龙泉局党组在用人观念上的与时俱进,充分执行了在干部队伍培养与建设上民主、公开、竞争、择优的指导方针,为完善干部队伍建设机制,进一步发展壮大龙泉地税事业夯实了人力基础。
高顿小编:很多时候,我们骄傲而强大的自尊心,会把别人刺的遍体鳞伤,而我们却全然不知,以为只要身边有人陪着,有人爱着,就没所谓。认为别人对自己的好就是天经地义理所当然,在我们年纪轻轻的日子里,总会因为这些不值钱的自尊心和傲慢,错过许多人。不如就承认一下,我们其实没有那么坚强,也并非钢筋铁骨刀枪不入,我们只是想被一个人温暖的爱一辈子。

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