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各单位采取积极措施认真贯彻落实区局2014年度党风廉政建设会议精神（二）

来源：高顿网校 2014-10-15

　　稽查局：稽查局“四强化”确保党风廉政建设工作取得实效。一是强化两权监督。将党风廉政建设与税收业务工作同安排，同部署，同考核，层层分解党风廉政建设任务，落实“一岗双责”，强化监督检查和责任考核。二是强化廉政教育。通过广泛开展预防职务犯罪警示教育、廉政文化讲堂、廉政文化进机关、进家庭等形式多样的税务廉政文化教育活动，进一步增强干部职工的风险防范意识，营造组织倡廉、家庭助廉、全员守廉的良好氛围。三是强化作风整改。按照中央八项规定要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，继续深入查找、整改作风建设方面存在的问题和不足，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从简安排各项活动，坚决反对“四风”。四是强化政风行风建设。按照三察三促要求，结合纳税人满意度调查工作，通过召开纳税人座谈会等方式，多渠道征求意见并落实整改，进一步提升服务意识，完善服务举措，提高服务质效。

　　西城所：西城税务所三项措施确保党风廉政建设工作的顺利开展:一是作出承诺，改进工作作风。全所人员作出庄严承诺，将严格贯彻落实“五个严禁”和“狠刹四风”的工作要求，廉政执法，洁身自好，切实抵制不良风气，进一步树立廉政勤政的工作作风；二是签订承诺书，提高反腐自觉性。重新梳理岗位职责和工作流程，进一步排查岗位权利行使、制度机制、思想道德等方面的廉政风险点，全所人员都签订了承诺书，将风险责任落实到岗到人，提高反腐自觉性；三是主动学习，提升综合素质。要积极践行党的群教路线，密切干群联系，充分做好开展教育实践活动的思想、工作和组织准备，做到真学真懂、真信真用、真抓真改，取得实效。

　　水江所：水江所从三个方面扎实推进今年党风廉政建设工作。一是保持清醒头脑。要求干部职工时刻保持应有的政治敏锐性，不信谣、不传谣。二是加强政治学习。细化每月一次的政治学习，以党风廉政建设为重点，以区局 “六个摘要”为主要内容展开学习。三是倡导健康生活。在全所职工中倡导“八小时内快乐工作、八小时外快乐生活”的现代生活理念。所长及兼职监察员把八小时内外都纳入管理视线，时刻提醒职工不要迷恋酒场、歌厅、麻将桌等不正当、不合法、不健康的娱乐。同时，不管周末还是下班时间随时电话随访，确保大家身心健康、洁身自好。

　　东城所：东城所“三个到位”落实区局2014年党风廉政建设工作。一是确保思想认识到位，召开支部会议，进一步学习区局关于《认清形式改进作风，深入细致抓好党风廉政建设工作》的工作报告，教育干部职工充分认识党风廉政建设工作和改进作风的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，严守法律和道德底线。二是确保承诺履行到位，所长向党风廉政*9责任人签订廉政承诺书，全所职工向所长签订廉政承诺书，并根据承诺书所列事项，逐项对照检查自身存在的问题，同时认真开展亲人助廉、同事助廉、朋友助廉活动，切实履行承诺事项。三是确保作风整改到位，以“强化作风建设年”活动为抓手，认真第二批群众路线教育实践活动，要求干部职工深入查摆在“四风”方面存在的突出问题，切实加以整改；同时积极思考服务纳税人的有益措施，树立地税干部良好形象。

　　文章来源：南川区地税局

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