2014年长寿区局开好专题民主生活会的六个特色是什么?具体特色内容有哪些?
来源:
高顿网校
2014-10-20
长寿区局,六个特色开好专题民主生活会。
2014年7月16日,长寿区地税局召开了党组专题民主生活会,区委第八督导组常务副组长王泽林一行及市局第三指导组成员、市局流转税处副处长景光忠同志参加了会议。会议达到了预期效果,得到与会领导的高度评价:会议有辣味、无怪味,班子成员自我画像真实、准确、有个性特点,相互批评坦诚,见人见事;会前准备充分,整个活动体现了“早、牢、准、深、紧、实”6个特色。
一是上下联动,进入角色早。2月份,该局召开动员大会,统筹安排活动进程,是全区最早启动活动的单位。党组成员先后14次到基层指导学习教育,“以上率下”激发党员干部学习积极性。8个基层单位分别开展了企业走访、问卷调查、税企恳谈等活动,收集意见建议64条,及时推出整改措施14项,上下联动有效避免了“机关热、基层冷”现象,受到了区委督导组的充分肯定。
二是深化学习,思想基础牢。3月份,建立了常态学习机制,实行星期一中心组学习、星期五政治学习、日常网络自学的“三点一线”学习机制。通过党组成员上党课、中干开展“大讲坛”等活动,采取专家讲座、讨论交流、观影学习等方式,将教育学习常态化。班子集中专题学习超过36小时。运用多种学习载体,丰富集中学习形式,把理论探讨与视频播放、PPT演示结合,避免学习单一枯燥。通过认真学习,班子成员的思想意识得到进一步提高,更加自觉主动地参加活动。
三是深入群众,查找问题准。坚持真开门、开大门,放下身段,带着真诚,采取多种形式,广泛听取群众和纳税人的意见建议。召开园区及重点企业座谈会、全区民营经济座谈会、区级部门座谈会,组织基层一线、机关职工、退休干部、临聘人员、青年干部“面对面”座谈13次,“背靠背”通过无记名问卷调查、网络平台互动、意见箱等形式,累计收集意见建议300余条。另一方面,深入企业调研征集意见。班子成员选取代表性企业30户,收集意见建议20余条。通过收集意见,大家更加清醒地认识到了自身存在的问题,为活动的开展打下了良好的基础。
四是反复修改,自我剖析深。班子和成员对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对照习近平总书记在第二批部署会议上列举的“四风”问题25种表现,王军局长在全国税务系统第二批部署会议上列举的表现,对照从群众中征求到的意见和建议,认真撰写对照检查材料,深刻反思。班子对照检查材料反复修改了7次,班子成员个人对照检查材料修改了5-7次,每一次修改就是一次灵魂的净化,班子成员真正做到了亮出问题不怕丑,剖析自己不怕严,触及灵魂不怕痛。
五是相互批评,横向沟通紧。会前,党组班子与党组成员、党组成员之间,开展交心谈心超过5轮,每位成员之间相互查找问题超过3个。通过交心谈心,班子成员之间把问题谈开,把思想谈透,把方向谈明,班子更加团结。会上,班子成员结合工作实际,开门见山提意见,每位成员给他人提出了2—3条具体意见或建议,共提出批评意见16条。批评意见不仅准确、尖锐,而且辣味重、真情浓,条条直指软肋,句句包含关爱,提的坦坦荡荡,听的如沐春风,使每位成员普遍受到了一次刻骨铭心的党性洗礼,达到了“团结—批评—团结”的目的。
六是针对问题,整改措施实。在查找问题、剖析原因的基础上,班子以实事求是、直面问题的态度,对当前和今后一个时期如何反“四风”树新风、践行群众路线、推动地税事业科学发展,进行了深入讨论和精心谋划,提出了7个方面23条具有针对性操作性的措施,初步形成了班子整改方案。班子和个人的整改措施针对性强,具体可行,会议进一步明确了班子和个人的努力方向,体现了从我做起、真转真改的态度。
文章来源:长寿区地税局

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