薪酬和工作地,你更在意?

来源: 互联网 2016-08-31
绝大多数的求职者喜欢做加法:专业对口+工作地要近+薪酬要高+要有发展机会……
根据*7的一项就业调查显示,37%选择工作的时候最在意薪水高低,25%不能忍受去外地,这两项相加总和,占据调查结果的63%。
所以,简单点说,去掉一些条条框框的细枝末节,真正影响求职结果的,只有两个条件——薪酬vs工作地。
薪酬待遇和发展空间其实是一个问题
提到的发展空间,必提升职和加薪。
在职场,加薪的途径一般有两个,一个是正常的年度增长,一个就是职位上升带来的收入增加。所以,总的来说,薪酬待遇和发展空间其实都是一个问题,都是“钱”的事儿。因此,没必要太过纠结。因为,即使薪酬低,只要有发展空间,早晚有一天,你一样能得到自己想要的收入。
工作地是个大问题
古语有言,父母在不远游,因此,很多人对外出很避讳。
但不得不说的是,与大城市相比,徐州这样的三线城市,无论是在收入还是在机会上,都会大打折扣。选择留在徐州,就得接受底薪,选择外出闯荡,就得忍受分离。所以,在求职的时候,其实这是最应该考虑清楚的一个问题所在。

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