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来源：高顿网校 2014-06-25

　　对于我们大学生来说，挣钱养活自己是必须面对的现实，但享受生活却是永恒追求的理想。是选择满足物质需要，还是实现理想?在一个“压力山大”的行业中连轴转身心俱疲时，如何勇于面对，敢于跳出，在职场中进退自如?这一个个疑问正是摆在许多职场人面前的难题。

　　故事：主动刹车放弃后重进“四大”

　　小黄本科毕业就进入了500强企业毕马威律师事务所，但因为受不了四大的快节奏，工作一年后辞职考研。结果，硕士毕业后，小黄又重新选择了“四大”。

　　从北京一所重点大学本科毕业后，学会计的小黄就顺利进入了四大会计师事务所之一毕马威会计师事务所。本科毕业就能进入500强企业工作，小黄是众多同学艳羡的对象。刚进入毕马威时，小黄觉得一切都非常新鲜。鲜明的企业文化，完善的培训计划，快节奏的工作，一切都让小黄应接不暇却又乐于挑战。

　　开始的半年，小黄一直在不断地适应。一是因为大学时期学的专业知识在工作实践中需要不断更新;二是因为公司的一切规章制度都不容半点闪失，对于一向随性的自己而言确实很有挑战;三是因为所有的工作都必须定时定点完成，一旦出了差错，主管领导就会不留情面地批评。小黄说，其实自己不是怕挨批评，只是觉得对于新人应该有一些宽容度，虽然领导批评时都是“对事不对人”，但“脸皮薄”的自己实在受不了。

　　小黄介绍，下半年一般都是会计师事务所最忙的时候，因为要赶在财年结束前完成所有的审计。大概过完暑假不久，加班就开始逐渐多了起来。到了最忙的时候，每天只能休息几个小时，周末也不能休息。慢慢地，小黄发现，自己越来越发现无法适应这种快节奏的生活了。加上刚开始工作工资仅4000多元，小黄越来越觉得付出与回报不对等，开始萌生了辞职的念头。

　　然而，父母和朋友却都劝小黄，不要这么轻易放弃这样的机会，“再忍忍就好了”。可小黄还是在工作满一年的时候递交了辞职信，开始准备跨专业考研，换一种可能。幸运的是，经过半年多的备战，小黄顺利被北京一所名校录取了。

　　硕士毕业时，金融危机的影响尚在，工作机会少，竞争压力大。一个偶然的机会，以前在毕马威认识的人力资源又和小黄取得了联系。得知小黄已经硕士毕业，正在找工作，这位HR就力邀小黄重新加入毕马威，工作环境熟悉减少了适应时间，硕士的学习经历也会为工作增色。小黄仔细想了之后发现，其实自己当时辞职就是为了“主动刹车”让自己停下来，仔细想好自己想要什么。两年之后，自己开始慢慢理解那个时候自己郁闷的很多事情，也更能理解许多事情的运作模式，应该可以更加游刃有余。于是，小黄再次加入了四大。放弃后又重新选择，小黄称，也许是经过历练之后的自己，更懂得自己想要什么。

　　大部分毕业生向往500强

　　许多大学生在求职时紧盯500强企业和大型的国企、外企,希望能在这种大企业中实现自己的价值,但是在这种大企业工作,往往需要付出的时间和精力更多,甚至可能会牺牲自己的身体和生活。

　　对此，全球四大会计师事务所之一——安永大中华区人力资源主管合伙人黄文称，选择世界500强和大型国企的确代表相当大一部分毕业生的求职观。就每年2000多名选择加入安永的毕业生来说,他们看重的是这里能在最短的时间内学到更多的知识,得到更多的锻炼,获取更多的经验,这对他们未来的发展来说都是至关重要的。

　　黄文称，安永的人力资源策略中很重要的一条就是把员工的心脏、脑子和钱包联系起来，给员工相应的回报。除了钱，资历、经验等也是回报之一，使员工能终生受益。黄文称，这也是许多500强企业都在做的事情。

　　小编观点：享受生活需要先积累资本，如果你的职业定位符合这份工作，还要掂量一下是否愿意用几年的健康去拼一把未来，你的身体是否承受得了这份折腾，内心的抗压能力是否足够强大等。金字塔顶端毕竟只给少数人留有一席之地，只有找准职业定位，才能不被工作所累。

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