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大学生增强就业能力的几种途径

来源：高顿网校 2014-06-25

　　调查数据显示，2013年高校毕业生达到669万人，而2015年全国高校毕业生将预计增加到691万人，与之对应的则是日趋增加的就业压力，再加上2013年尚未就业的毕业生，竞争更加激烈。

　　12月是高校应届毕业生求职的*9个高峰期，各种校园招聘会、人才交流会上都可以看到他们匆忙的身影和急切的眼神。由于大学生工作经验不足、所学专业单一、面试经验少等因素，使得“天之骄子”的光环逐渐褪去，大学生的平均薪水也越来越低。这种情况使得很多刚迈入大学校门的学子和家长们看到后，也不禁为自己四年后的就业担心，如何能使大学生在毕业时面对激烈的竞争中更胜一筹?

　　为此，有关人力资源专家表示，在日常学习之外，大学生必须积极的学习和丰富自己的阅历，掌握更多知识和经验，方能在竞争中高人一筹。专家推荐以下几种方式，大学生可根据自己的情况进行尝试。

　　参加职业资格考试，掌握求职第二块“敲门砖”

　　参加职业资格考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一。有很多学生把职业资格认证视为大学毕业证之后的第二块“敲门砖”。然而为给自己找到更好的出路，很多学生抱着“这山不亮那山亮”的态度，报考很多培训辅导班，毕业时拿了很多证书，却没有用处。专家建议，大学生不要盲目去参加各种职业认证考试，要有计划，结合自己的专业和目标职业发展考取相关职业资格证书，如会计、管理专业的学生就可以报考CIMA，毕业增加就业砝码

　　很多大一新生在入学时就有了很强的忧患意识，希望在本专业之外掌握更多技能学习、更多知识，以提升自身的就业力。

　　课余时间打工，积累工作经验

　　众多用人单位在招聘员工时，常常会要求“有从事某某工作经验两年(或三年)以上”。这道门槛对于应届毕业生来说，是无法逾越的。所以在校大学生应及早做准备，利用课余时间打工积累工作经验，这也是提高自己竞争能力的一种手段。但有部分大学生一味的只追求工作经验，不光是课余时间出去打工，甚至在上课的时间，逃课去兼职。不但落下了功课，而且由于考勤不全导致考试不能通过。专家建议，学生还是以学习为主，自己的兼职时间和学业课程安排一定不能起冲突，要分清主次，在不耽误自己学业的前提下进行社会实践。

　　进行职前培训，掌握求职技巧

　　很多学生的基本功很扎实，但就是过不了面试的“临门一脚”，因此大学生在平时应加强求职技巧方面的知识积累。

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