大学生增强就业能力的几种途径
来源:
高顿网校
2014-06-25
调查数据显示,2013年高校毕业生达到669万人,而2015年全国高校毕业生将预计增加到691万人,与之对应的则是日趋增加的就业压力,再加上2013年尚未就业的毕业生,竞争更加激烈。
12月是高校应届毕业生求职的*9个高峰期,各种校园招聘会、人才交流会上都可以看到他们匆忙的身影和急切的眼神。由于大学生工作经验不足、所学专业单一、面试经验少等因素,使得“天之骄子”的光环逐渐褪去,大学生的平均薪水也越来越低。这种情况使得很多刚迈入大学校门的学子和家长们看到后,也不禁为自己四年后的就业担心,如何能使大学生在毕业时面对激烈的竞争中更胜一筹?
为此,有关人力资源专家表示,在日常学习之外,大学生必须积极的学习和丰富自己的阅历,掌握更多知识和经验,方能在竞争中高人一筹。专家推荐以下几种方式,大学生可根据自己的情况进行尝试。
参加职业资格考试,掌握求职第二块“敲门砖”
参加职业资格考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一。有很多学生把职业资格认证视为大学毕业证之后的第二块“敲门砖”。然而为给自己找到更好的出路,很多学生抱着“这山不亮那山亮”的态度,报考很多培训辅导班,毕业时拿了很多证书,却没有用处。专家建议,大学生不要盲目去参加各种职业认证考试,要有计划,结合自己的专业和目标职业发展考取相关职业资格证书,如会计、管理专业的学生就可以报考CIMA, 毕业增加就业砝码
很多大一新生在入学时就有了很强的忧患意识,希望在本专业之外掌握更多技能学习、更多知识,以提升自身的就业力。
课余时间打工,积累工作经验
众多用人单位在招聘员工时,常常会要求“有从事某某工作经验两年(或三年)以上”。这道门槛对于应届毕业生来说,是无法逾越的。所以在校大学生应及早做准备,利用课余时间打工积累工作经验,这也是提高自己竞争能力的一种手段。但有部分大学生一味的只追求工作经验,不光是课余时间出去打工,甚至在上课的时间,逃课去兼职。不但落下了功课,而且由于考勤不全导致考试不能通过。专家建议,学生还是以学习为主,自己的兼职时间和学业课程安排一定不能起冲突,要分清主次,在不耽误自己学业的前提下进行社会实践。
进行职前培训, 掌握求职技巧
很多学生的基本功很扎实,但就是过不了面试的“临门一脚”,因此大学生在平时应加强求职技巧方面的知识积累。
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