面试中最最经典的几个问题

来源: 高顿网校 2013-07-09
  求职者在面试时经常会回答招聘者提出的各种问题,回答好这些问题可以加深用人单位对你的了解,增加求职的成功率。以下是几个常见的面试问题以及应答注意事项。
 
  1、我们为什么要雇请你呢?
  有的面试只有这么一个问题。
 
  2、认为自己*5的弱点是什么?
  绝对不要自作聪明地回答“我*5的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
 
  3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
  说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
 
  4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
  我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
 
  5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?
  我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。
 
  6、你能为我们公司带来什么呢?
  假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540,Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
 
  7、最能概括你自己的三个词是什么?
  我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
 
  8、你为什么来应聘这份工作?
  “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
 
  9、你对加班有什么看法?
  尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。
 
  10、你对我们公司有什么认识?
  说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
 
  11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
  如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
 
  12、除了工资,还有什么福利最吸引你?
  尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
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