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老板生孩子，员工降薪水？

来源：高顿网校 2014-08-20

　　《管理科学季刊》的一项新研究表明，你的薪水是升是降将取决于老板新宝宝的性别。该研究结果来自丹麦的10655家私企的1.8万名男性首席执行官的帮助。

　　当一位男性总裁有新宝宝出生时，其员工的薪水将缩水0.2%。如果总裁生的是男孩，员工薪水会降得更多。如果老板的*9个孩子是个女儿，员工的薪水可能会上涨，女员工涨薪的可能性更高，涨幅可达1.1%，相比之下男员工的薪水则只会上涨0.6%。

　　不过一般情况下，男性总裁的新宝宝不论是男是女，女员工都会获利。报告表明，当了父亲后的总裁会改变对女性员工的看法，认为她们更有工作能力。

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