旅行的意义
来源:
高顿网校
2014-08-20
豆瓣上有个非常有名的小组叫“休学辞职去旅行”,已经有近16万小组成员了。小组里每天都有人在发帖欢呼自己辞职、兴致勃勃地开始准备旅程了;更多的人则是在帖子里贴照片,写游记,晒自己的旅行点滴。
在“鸭梨山大”的今天,每个人都觉得自己不该苦逼地坐在小格子间里十几遍地改设计,下班可能得加会班赶着做客户要的PPT。生活是无趣的,世界是狭窄的,自己的青春不是这样的,于是,不背上行囊走遍天下是对不起自己的。越来越多媒体“不怀好意”地过度宣扬走出去看世界的必要,“重走青春路”更是蛊惑了每个对生活状态不满的人,然而,对于那些并没有经历多少人生历练的年轻人来说,匆忙地寻找“旅行的意义”,会不会又陷入另一种失望中呢?
旅行的意义,还是旅行后的失意?
罗致是一个老驴,在每年在川藏线都有不下10次的旅行。现在在西藏开了一家旅店,他经常会遇到来自各个城市的“追梦人”,在短暂的相处中,他见过了无数人试图逃离压力,试图在旅行中寻找到意义的人,但他的感触是:“在离开原来的环境时,*4能够想得再谨慎一点,不要对生活稍微有点不满就立刻觉得要离开。来到这里的人,收获*5的,是那些单纯欣赏世界的,其次是那些想暂时脱离极为糟糕的状态的,这种逃避还是有助于他们能够在陌生的环境中做一个决定,最失败的是稍微有点不满就试图在这里寻找到人生意义的年轻人,他们通常像顶着一个发热的脑袋,在这里不过是冰敷了一下,回到过去,仍然要面对让他们焦头烂额的局面。”
辞职旅行的现实隐患会更大。Kitty去上海工作是为了陪读研的男朋友,在一家私营企业里做会计。工作忙,总是莫名其妙地开很多会,就需要很多报表,最重要的这个私营企业是一个家族企业,经常会出现电视剧中的“豪门恩怨”,她就得受夹板气。工作3年,Kitty都没有出过一次远门。“每次看着小组里那些辞职旅行的故事我都特别羡慕,觉得那才是我想要的生活。”半年前在一次跟老板娘激烈的冲突后,Kitty一气之下辞了职,准备和刚刚研究生毕业的男朋友骑车去青海。马上就要出发的时候,男朋友拿到一个难以拒绝的offer,设计好的行程被迫改变,原来Kitty跟同大学同寝室的两个姐妹一起去了趟西南,整整玩了两个月的时间,在积蓄见底前回到了北京。再开始找工作,Kitty很幸运,*9个面试的公司就给了她offer,不过薪资比原先的要低很多,考虑了半天后她还是拒绝了他们。在之后的10月到12月三个月的时间里,Kitty不断地投简历,不断地面试,等通知,循环再循环。期间经历了外企、民企、国企的面试,基本上和她从事的行业相关的一些比较大的公司都去面试过了,偶尔还会有其他行业的公司给我面试机会,可是最终都没有下文。
职场“断片”背后的隐秘
网友特立独行的猫就深有感触,对于最近颇受推崇的gap year(间隔年)“间隔月”的说法更让她接受:“一来没什么大刺激需要用一年来调整;二来对于工作五年以内的人来讲,一年不断花钱还没收入,不用一年,三个月你就慌了;三来对于职业生涯来讲,过长的断层会让身心不在状态,对行业的人脉关系与业界动态发生严重断层与陌生感。这背后有一个隐秘但很犀利的逻辑在:工作开始时候月薪平均是税后3k左右,好不容易历练了一两年可以升职加薪一点点了,但是你离开了整整一年,或者三个月,市场会让你之前的努力几乎归零。当你再次回来的时候,好的话能加1000块钱,坏的只能找一个3K的工作继续做。攒了半年不吃不喝一万八,一出门机票签证先干掉六千。如此循环,你的旅行永远是穷游。”而在你没有钱的日子里,你需要不断算计着各种花钱的可能性,在路上想得最多的是预算还剩多少,钱还够不够去这些地方,火车票是买硬座还是买硬卧,如何可以逃掉景区的门票,真正在路上的时候,这些才会是时时刻刻在思考的问题,思考人生很容易会变成奢望。
还没开始,就得想到回归
于文龙是北京凯德人力咨询公司的HR,他也在面试中碰到过裸辞旅游后重新找工作的年轻人,虽然自己会尽量保持中立的态度,但他并不讳言自己的担心,“我会详细问为什么辞职旅行的原因,如果因为工作不顺心或者压力大,我会追问怎样的程度,这样我才能判断他是否足够适合我们职位的抗压能力,人的行为是容易产生惯性的,不能了解清楚,我也不敢保证他会不会再次辞职。”“虽然不能以裸辞来否定你的职业精神,但是一个职业期的断裂确实会传递给企业很多负面信息。你的就业竞争力就会大打折扣。”于文龙说,所以当你想要辞职旅行又无十足把握时,可以与自己信任且有经验的人讨教经验,也可以请教专业人力资源机构。
于文龙说:“每一次决策都会有机会成本,你必须对最坏的结果有心理准备。此外,还会有一些你可能意识不到的损失。举个例子,你在辞职旅行过程中,自己的社会保险会断交,而北京市住房城乡建设委对外发布消息明确,2012年12月18日起,补缴社保在购房资格审核中不予认可。也就是说,如果你的社会保险中断缴纳,你的购房和购车摇号资格会受到明显的影响。”
再往细里分析,辞职旅行对未来影响的风险,还要取决于你的行业,某些行业发展得比较快,如果空白期过长,回来后就要面临被淘汰的危险,需要维持客户的销售人员,再时隔一段时间回来就要做好客户关系散掉的心理准备,其他一些高速发展的技术行业,可能等半年后回来你在面试时得知自己的技术已经被淘汰了。
所以如果你决定要休息一阵子,在外出旅行换心情的同时,记得不要断了和公司同事的联络,了解公司和行业的近况并不会打扰你休息的愉快心情,反而更有利于你日后尽快回归到职场中来。
准备回来时,记得花上一点时间,为即将重新开启的职场道路提前做一个规划,想好自己接下来要做什么。关注计划从事的行业和职业的发展,关心行业的新闻动态才会不被整个行业抛弃。所以,就从现在开始准备吧。
面试如何向HR解释空窗期
*9,诚实永远是基本原则。千万不要找各种根本就不存在的理由去欺骗HR。你要明白的是,负责招聘的HR阅人无数,所以一旦你说出某些很常见的借口,比如:照顾家人、给朋友的公司帮忙之类的,HR在接下来的面试中肯定会反复验证你的说法,一旦被识破,基本上面试就结束了。所以,与其遮遮掩掩,不如坦诚地说出你在空白期内做了哪些调整。
最忌回答:“没做什么”、“只是在找工作”,这样的回答只会让HR认为你不思进取,并且容易产生“其他公司都不要你,我为什么要录取你”的心态。
第二,强调自己空窗期的收获。辞职之后,总有一段较长时间的空白期,那么在这段时间里,你都有哪些收获?比如,你在这段时间里获取了相关的职业技能证书,这说明你在业务能力上有了一定的提高;你在这段时间里不断的面试后,发现了自己身上的一些不足之处,这说明你对自身有了更进一步的认识;你在这段时间里去到一些国家旅行,那么说明你开阔了视野,增长了见识。
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