外企求职需要注意的3点
来源:
高顿网校
2013-10-28
古人说:“上有所好,下必投焉”。对于“供求双方”的“求方”,借用此话也有其贴切之处。
面试的目的是为了让对方在有限的时间内了解你,因而充分展示自己必不可少,但必须有“度”——不能过分美化自己、别忽视各种小细节……因为往往你忽视的恰恰是面试官所看中的。
不同阶段不同回答
“缺点是什么?”这个问题在外企招聘的时候非常的典型,缺点是什么,不能不回答。
在大学毕业起初,张小姐的回答算是很有质量的。*9,要很真诚,因为你不能够成为别人,你说的是你自己,每个HR都可以从你的眼睛里看到真和假;第二,要看你所应聘工作的职位,内容分别是什么,如果是公关公司,执行就非常重要,细节非常重要,如果这个时候的回答是“比较粗心”,绝对是一个很致命的问题。与此同时,回答是需要技巧的,比如你本就不是一个细心的人,但你以后的工作需要细心,这样就会造成不好的后果,所以还是要真诚回答。如果回答,我太认真了,有过于美化自己之嫌,这时HR会反问你“能举个例子吗?”所以说,面试的时候往往一个措词,如果恰到好处可能身价倍增,如果做不好会适得其反。
面试玄机需要掌握
有一种面试,术语叫结构化面试(structuralinterview),会根据职位的描述,考核你几方面,一个是教育经历,一个是工作经历深度和广度,有过什么成就,你的个性是不是符合企业文化,你为什么要做这个工作,你的兴趣在哪里?会从这几个方面来问一些问题,都是有备而来的问题。人都不一样,面试官也不一样,意想不到的问题也是会有的,比如当我们在面试一些经理(管理的职位),可能在谈到经历时突然冒一句:Areyoualeader?(你是领导者吗),用三个词描述,这时的你就应当想象如果问你的老板,他用哪三个词来描述你,如果我请你同事评价你作为领导者,他们又会如何评价。
需注意逻辑和细节
在面试的时候,用评估中心的方法,要进行对求职者IQ认知相关的一些测评,比如EQ等,可以通过一些案例分析测试一个人的领导力,观察力……例如一家外企的一道题目,如果四千,四百,四表示成4404,那么六一千,六一百,六一表示成什么?这种类型的题很多,在日常面试中也会涉及到,测评者的目的其实更多是考核求职者的逻辑能力。
其实有一些问题,普通人认为很不寻常,实际上出题方有测评需要,或者是根据应聘岗位来设的。比如客服的工作不会出这样的逻辑题,而是会看招聘现场,桌上放了几杯水,看谁*9个把这个水分给别人,这里测试的是对他人的关注程度。比如中间放了三把椅子,而此时需要四把,看谁主动,去拿第四把椅子,通过他的行为表现,来看是不是有符合此职位的意识,以上提到的智力题不会在这里出现,但是把椅子搬进来了,是否有人把椅子再搬回去,喝完的水杯是否扔到垃圾桶,这都是作为面试官关注的细节。
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
招聘者在简历中,第一眼会看什么? 2018-03-15
-
手把手教你写优秀工作简历 2016-11-01
-
杀伤力最强的面试技巧 2016-11-01
-
找工作不知道这些,谈不出好价钱! 2016-11-01
-
这些问题最致命?HR说未必! 2016-11-01
-
HR说了,这两种简历投了也没戏! 2016-11-01
-
会点SEO求职居然可以大获全胜 2016-11-01
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-11-01
-
求职攻略:这些问题最致命?HR说未必! 2016-10-14
-
简历中的工作经验 应该这样提炼! 2016-10-14
-
这两种简历投了也没戏! 2016-10-14
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-10-14
-
两个大学生的求职故事:何去何从 听从心声 2016-09-21
-
会计求职时,你到底该要多少薪酬? 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
面试其实是一场讲故事大赛 2016-09-19
-
面试的时候好好谈薪酬待遇 2016-09-19
-
读研三年PK工作三年,完胜的是谁? 2016-09-19
-
女性求职如何回答敏感问题 2016-09-19
-
职场中的你,不能错过这11条金律 2016-09-19
-
签offer VS 签三方,到底区别在哪里 2016-09-19
-
自我介绍的四大禁忌 2016-09-19
-
职场只一句话就暴露你的情商 2016-09-07
-
心意已决,我要怎么和老板谈离职? 2016-09-07
-
职业倦怠是个什么鬼? 2016-09-07
-
办公室里的三大禁语 2016-09-07
-
不要为打翻的牛奶哭泣 2016-09-07
-
想跳槽,什么行业最赚钱? 2016-09-07
-
你应该知道的10个经济学原理 2016-09-07