学会利用人际网络进行求职
来源:
高顿网校
2013-11-13
创建一个有组织的计划和步骤对任何成功的冒险都至关重要,不管是创业、策划组织变革还是你的求职联络活动。清楚地识别你的联系人、发展人际网络计划以及设定有组织的步骤去管理它们都很重要。在开始创建一个两层的人际网络系统之前,要记得:向你的联系人求助而不是向他们索要工作。人们乐于助人,但是很少有人能提供工作。
*9层联系人
这些是最有希望的以及你最熟知的人--其他执行主管和高级经理、现在和过去的同事及经理、供应商、咨询师、你建立过联系的招聘人员以及银行家和风险投资者。
步骤 你最初的联系很可能是通过电话——一个简短的电话说明你在求职,并将会感激对方给的任何忠告、帮助、建议或者推荐。
后续一:每次会话的结尾,告诉你的联系人你想给他们一份你的简历作为保留,并且询问他们是喜欢信件、传真还是电子邮件。立刻发你的简历,并附上附信,感谢他们提供的帮助并且提及你感兴趣的职位和行业。
后续二:如果三个星期了你都没有从联系人那里收到回音,打电话问询是否他们看了你的简历以及他们是否有建议。
第二层联系人
这些是你碰巧认识的人。这份名单的大多数会跟*9层联系人中的分类一样,但是不同在于你并不了解这些人。他们还可能包括商业房地产商和开发商、当地报业出版商、律师、会计、投资者、商会董事、国家许可人员以及其他了解某特定商界正在发生什么的或者有很可能对你的天分感兴趣的客户的人。
步骤 你最初的联系很可能是50%打电话、50%写信或发邮件,这取决于你在这些关系中的自在程度以及联系这些人的难易程度。只要可能,*4的初始联系还是打电话,这会帮你建立更私人的关系。然后,如果这不可能,写信或者邮件也还好。你的对话要比跟*9层联系人的更加正式,但是你的目标是相同的——快速沟通说明你在找工作并且你会很感激他们的帮助。
后续一:如果你给一位联系人打了电话,立刻跟进发一份你的简历。如果你是写信或者邮件给你的联系人,要附上简历。也要附上一封附信包括你感兴趣的职位和行业以及你最显着的几个成就。
后续二:如果三个星期了你都没有从联系人那里收到回音,打电话或者发邮件询问他们是否看了你的简历以及他们是否有建议。
管理步骤
一旦你列出了联系人名单并且决定了如何跟每个人取得联系,建立个文件系统追踪你的电话、联系人和后续承诺。作为你的人际网络管理系统,它可以用个人电脑、纸质或者两者结合。
这有一个经过检验的可靠的,如果你觉得不老派的方法:给每个联系人创建一个3英寸乘5英寸的检索卡,表明如何联系的、你提供了什么信息、你计划了什么后续承诺以及这个人完整的联系信息。如果你从某个联系人处得到了回复,在你记录关于这个联系人所有联系、推荐和活动的活页本里加一张纸。
注意 不管你的记忆力有多好,如果你不跟踪记录你的人际网络活动,你会迷失在这个过程中,忘记重要的承诺,甚至很可能失去极好的机会。
![高顿网校微信](/uploads/allimg/131113/1796-131113143352962.jpg)
扫一扫微信,学习职场技巧
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
招聘者在简历中,第一眼会看什么? 2018-03-15
-
手把手教你写优秀工作简历 2016-11-01
-
杀伤力最强的面试技巧 2016-11-01
-
找工作不知道这些,谈不出好价钱! 2016-11-01
-
这些问题最致命?HR说未必! 2016-11-01
-
HR说了,这两种简历投了也没戏! 2016-11-01
-
会点SEO求职居然可以大获全胜 2016-11-01
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-11-01
-
求职攻略:这些问题最致命?HR说未必! 2016-10-14
-
简历中的工作经验 应该这样提炼! 2016-10-14
-
这两种简历投了也没戏! 2016-10-14
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-10-14
-
两个大学生的求职故事:何去何从 听从心声 2016-09-21
-
会计求职时,你到底该要多少薪酬? 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
面试其实是一场讲故事大赛 2016-09-19
-
面试的时候好好谈薪酬待遇 2016-09-19
-
读研三年PK工作三年,完胜的是谁? 2016-09-19
-
女性求职如何回答敏感问题 2016-09-19
-
职场中的你,不能错过这11条金律 2016-09-19
-
签offer VS 签三方,到底区别在哪里 2016-09-19
-
自我介绍的四大禁忌 2016-09-19
-
职场只一句话就暴露你的情商 2016-09-07
-
心意已决,我要怎么和老板谈离职? 2016-09-07
-
职业倦怠是个什么鬼? 2016-09-07
-
办公室里的三大禁语 2016-09-07
-
不要为打翻的牛奶哭泣 2016-09-07
-
想跳槽,什么行业最赚钱? 2016-09-07
-
你应该知道的10个经济学原理 2016-09-07