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PM2.5也会涉及到职场？

来源：高顿网校 2014-10-17

　　以下则是一篇10月17日*7的职场要闻的文章PM2.5也会涉及到职场？大家可以慢慢阅读哦。
　　“失眠、焦虑、加班、胃口差、体质弱、排斥上班……”一些困扰职场人的“雾霾症状”长期存在。关注职场人的生存发展，智联招聘特别推出《2013年职场“PM2.5指数”调研》，从薪酬，加班时间长短，住房压力，健康状况等几大维度对职场人进行了调查，此次调研各大维度显示的结果令人堪忧，多数职场人都处在严重的“雾霾”环境下，职场“雾霾值”堪比PM2.5。

　　薪酬“PM2.5指数”：

　　超7成人不满意当前薪酬

　　23—25年龄段职场人薪酬不满意度*6

　　2013年职场跳槽较往年提前，据智联数据显示，上班*9周，智联平台累计在线职位数日均增长90%，去年同期在线职位日均增长仅为49%，意味着人才流动高峰提前来临。销售，财务，软件类职位活跃度较高，其中行政，财务等往年较稳定的职位，今年活跃度已经排在前三。

　　智联专家表示，职场跳槽提前来临与今年整个职场环境不乐观有关。在此次调研中，超7成人不满意当前薪酬。其中， 23—25岁年龄段职场人最不满意， 88%该年龄段职场人士不满意当前薪酬，其次为26—30岁职场人士，79.97%该薪酬段职场人不满意当前薪酬，再次为36—40岁年龄段，占比为68.26%。

　　从全国来看，职场人对薪酬满意的比例为20.7%，北上广深一线城市对薪酬满意的比例为11.9%，低于全国，说明北上广深一线城市职场人对薪酬最不满意。

　　据此次调研显示，一线城市职场人对薪酬不满意的比例高于二线城市，超出12个百分点。

　　加班“PM2.5指数”：

　　10%的职场人每周加班时间近30小时

　　2/3职场人回家后还要继续工作

　　在此次调研中， 85%一线城市职场人在近期一周内加过班，而41%二线城市职场人在近期一周内加过班。从性别来看，男性加班比例超过女性，高出8个百分点。

　　其中，55%的职场人每周加班时间为10个小时之内，而10%的职场人每周加班时间接近30个小时，可谓“工作狂”。

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