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未来的求职砝码——宝贵的实习经历

来源：高顿网校 2014-10-20

　　以下为高顿网校小编在2014年10月20日为大家编写的*7求职攻略：未来的求职砝码——宝贵的实习经历
　　实习经历，不少大学生都把它当做一个形式或学校布置的课程。然而，有专家指出，实习经历应该成为自己的求职砝码，如果能够顺利地度过“磨合期”，那么迎接自己的将是更加美好的职业前景。

　　上周，宁波工程学院举行了一场招聘单位仅5家的实习招聘会。但出乎校方和企业预料的是，提供的不到100个实习岗位，有近400名大二、大三的学生前来应聘。

　　学生：求经验不求薪水

　　小邹是材料成型专业大二的学生，他向宁波亨博电磁技术有限公司投了简历。“我投的是实验室实习生岗位，和我专业对口，薪水什么的我无所谓。”刚经历了人生中*9次面试，小邹的情绪明显还有点亢奋。

　　招聘会上，多数学生都倾向于专业对口的实习岗位。来自汽车服务专业的张斌红向一家汽车4S店投了销售顾问岗位：“招聘员建议我可以做接待员，但我学的是这个专业，总想学以致用吧。”

　　相比初次求职学生的紧张氛围，一些大三的“过来人”显得很淡定。“今天我想再找家企业实习。其实，实习不用挑这挑那的，一两个月的时间，去体会一下职场氛围，做好职业规划就可以了。”吴佳佳是机械专业学生，去年大二的时候参加过实习，“那次实习我*5的收获是，发现自己不是做技术的料，回来后我就开始学习项目管理。”

　　企业：看似赔本买卖，实则储备人才

　　在招聘宣传页上，5家企业都为实习生开出了1000元以上的月薪，还提供工作餐，甚至还有免费的下午茶。

　　“我们允许实习生犯错，他们想学什么都可以申请去相应的岗位。实习时长都在1到2个月，可以说很多人还没熟悉流程就结束了实习，并不能给企业带来实际效益。”宁波亨博电磁技术有限公司业务经理徐明娜说。

　　企业为什么要做这笔“赔本买卖”？宁波之星汽车维修服务有限公司招聘专员一语道出了目的：“企业招收实习生主要是希望通过实习，为企业选拔合格的人才做储备。”据了解，这家汽车公司在去年就尝到了招收实习生的甜头：“去年来公司实习的18人中，有15人现在在公司上班。”

　　学校：实习先找感觉，为就业奠基石

　　实习对还没走进职场的大学生而言意味着什么？宁波工程学院机械工程学院党总支书记徐可明打了个很生动的比方：实习应该和谈恋爱一样，先找感觉，再结婚。

　　据了解，近年来包括宁波工程学院在内的各大专院校，都把社会实践纳入教学环节。“学校通过校企合作，让优质企业来校招实习生，实习生通过自我表现，为后来的就业奠定基础。”徐可明说，“短期的实习能学到多少实用的知识？恐怕不多。但实习经历能让学生提前感知职场，去了解现在的企业需要你具备怎样的能力。”

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