更多服务 高顿项目
国内财会
国际财会
金融证书
公务员
考研
继续教育
在职硕博
学历学位
国企求职
军队文职
职业提升
语言培训
出国留学
报考指南 报考查询 招生简章 分数线 考试日历 资料中心 备考经验 择校择专 院校排名 全部

*7幸福报表：特殊业务会计准则

来源： 高顿网校 2014-10-20
　　有正在浏览“开心一刻”频道的网友吗？高顿网校小编邀您来阅读这篇10月20号的——*7幸福报表：特殊业务会计准则
　　财XF字（2006）1号
　　为实现人民生活的全面小康，构建社会主义和谐社会，财政部人民XF司委托上海国家会计学院、中国高顿网站着《心情故事》版面，拟订的《特殊业务会计准则——幸福报表（征询意见稿）》已经基本完成，现予以公布，向社区全面征询意见，如有补充和修正意见请即使反馈给您自己，以便遵照执行。
　　中华人民共和国财政部2006年2月4日
　　目 的
　　有关个人、家庭或独立群体的幸福度信息，有助于为个人、家庭或独立群体以及相关信息使用者评价自身或关注对象幸福度的需要提供依据。使用者进行经济决策、职业规划、人生价值比对以及生命的可持续性发展规划等，需要对此类信息作出评价。
　　本准则的目的是规范测试个人、家庭或独立群体自身或关注对象的幸福度信息。这种信息采用幸福报表的形式加以提供。幸福报表包括主表和附表，分别对会计期间的幸福度指标进行量化反映。
　　范 围
　　1.个人、家庭或独立群体应根据本号准则的要求编制幸福报表，并且应将其作为财务报表的不可分割的一部分在整个个体或群体生命存续期间不可间断地加以呈报。
　　2.对于不便编制财务报表的个体或群体，可以单独编制幸福报表，以便备查或呈报给需要了解此类信息者。
　　3.财务报表的使用者也许更关心报表提供者的财务状况，但不可否认仍有大量信息使用者会高度关注幸福度指标。不论报表提供者的性别、国籍如何，也不论是否如同营利性机构一样，将幸福度视作生命存在以及存续的意义，都是如此。人生在世需要幸福感，基本上是出于相同的原因，尽管每个人创造幸福的主营业务可能不同。个人需要用幸福来充实人生、对抗压力和不幸，并向社会及关注者提供回报。因此，本号准则要求所有有能力和希望得到幸福者呈报幸福报表。
　　幸福度信息的作用
　　4.当幸福度报表表结合其他个人或群体财务报表一起使用时，所提供的信息能使使用者评价报表提供者的整体生活状态，以及报表提供者为适应环境和时机的变化而创造自身幸福和影响他人幸福度的数量和质量的能力。幸福度信息有助于评价个人或群体创造和体会幸福的能力，并使使用者能够建立评价和比较不同个体或群体未来幸福度现值的模式。它还提高了不同个体或群体幸福度指标的可比性，因为它消除了对相同事项对不同个体产生行幸福感差异而造成的会计处理的影响。
　　5.关于以往幸福度的信息常用来作为未来幸福度的指数、时间和确定性的指标。它还有助于复核过去对未来幸福度所作估计的准确性，以及检查创造幸福能力、感知幸福能力与幸福度变动影响之间的关系。
　　信息呈报及披露
　　6.信息提供者应该编制包括本准则附件在内的幸福度报表。编制者可以在附件列举的报表之外，根据自身特点增加报表项目或增设附表。报表格式及编制说明详见附件。
　　7.鉴于幸福度信息的重要性和不同报告者的个体差异，本准则建议信息提供者严格按照公允尺度来恰当衡量和确定自身的幸福度信息，并仔细填列报表项目。
　　8.对于信息的提供尤其是报表项目的填列，应该以不会使报表使用者产生误解为原则。对于表内无法详细表述的信息或者虽表述详细但极有可能导致报表使用者产生误解的，应该增加附表进行详述或以文字进行详细的信息披露，披露的尺度以不会使使用者对编制者的幸福或者不幸产生误解为原则，在此原则下编制者可以自由发挥。但为了使更多使用者恰当理解信息，建议编制者同时使用包括因地安语、摩索语在内的至少20种文字披露此类信息。如果对于附件报表不能满足信息披露要求的，以及有能力自行设计《流动性幸福报表》的，可参照企业《现金流量表》自行设计编制该表，但以不会误导报表使用者为原则。
　　9.对以百分比填列报表指标的，可以采用两种方式，一种是以总资产为100%，另一种是以期望为100%，对实际感受打分。我们推荐后一种方法。
　　生效日期
　　10.本号会计准则，对从2006年1月1日或以后开始的会计期间的财务报表生效。

 
扫一扫微信，学习职场技巧
 
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
严选名师 全流程服务
其他人还搜了 热门推荐

高顿教育 > 职业规划 > 开心一刻

一键下载高顿教育App累计下载用户：2000万+