一半白领已拿到年终奖 万元以上不足40%
来源:
高顿网校
2014-01-20
临近春节,没有什么比一份丰厚的年终奖更让千百万劳动者牵肠挂肚的了。智联招聘网近日发布针对劳动者年终奖的调查正中人们心理,在网上热传,参与调查的1万余名白领工作者中,仅有46.47%的人表示已拿到年终奖。
即便是在拿到年终奖的人群中,一样有很多不满。调查显示,超过一成的白领表示年终奖不足千元;年终奖集中在1000-5000元的白领占比32.64%;能收获万元以上奖金的白领不足受访人总数的四成。
从媒体对于年终奖的报道,人们得以窥见变革中的行业冷暖。一边是“节俭令”下,国企和政府机构年会“缩水”,甚至不办年会,以及以往颇为高调的白酒类企业对于年终奖的“语焉不详”;另一边,则是互联网新贵们挥舞钞票大派年终利是,从金条到豪车,不一而足。
客观来看,年终奖存在三六九等,有其合理性的一面,毕竟,各行各业有各自的行情和利润水平,企业管理者也有自己的风格和特色。企业大手笔奖励,一般与其良好业绩分不开。
在市场充分竞争的行业,领取到高额年终奖的劳动者,缘于他为企业创造的高额价值,也意味着他付出比别人更多的辛苦和汗水,拿到的是他应该得到的收入,社会各界没有必要对此进行过多质疑。
同时,对于各行各业没有拿到理想年终奖的从业者来说,如果还看好所在行业和企业,相信会有美好未来,请继续努力,在这个变革的环境中,与你的企业一同成长;如果你已不认同、不看好,那尽早“跳槽”,学习新的技能,适应新的环境,也不失为一个好的选择。
![](/uploads/131105/1796-131105131050V7.jpg)
扫一扫微信,关注*7财经资讯
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
小公司怎么做好校园招聘? 2017-01-19
-
2017年财务人的新年计划有哪些? 2016-12-30
-
从旁听生到全国领军会计人才 2016-08-25
-
深圳一员工冒充老总QQ发信息,会计险被骗500万 2016-08-25
-
CGMA全球管理会计2016年度中国大奖提名启动 2016-08-25
-
中原银行总行会计运营部成功堵截变造银行承兑汇票 2016-08-25
-
职场新人钱不够花 房金所给你涨工资 2016-08-18
-
【行业要闻】会计监督首度尝试“双随机”抽查 2016-08-16
-
互联网+时代,财务人的职场未来在哪儿? 2016-08-16
-
这4类职场禁忌,财会人万万不能碰! 2016-02-15
-
会计职场高情商的五个表现 2016-02-15
-
10分钟但受益终身的职场技巧 2016-02-15
-
八大“职场霸王条款”你都了解吗? 2016-02-15
-
职场要闻:人人爱听的职场常用语 2016-02-15
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
九成职场人考虑过跳槽 薪水少无前途成主因 2015-11-25
-
职场28招让你被人刮目相看 2015-11-25
-
探询职场成功的那些决定性因素 2015-11-25
-
高学历不等于容易就业 不再高枕无忧 2015-11-23
-
大学生求职成本到底有多高 2015-11-11
-
面试成功总在风雨后 2015-10-29
-
会计办公桌随意些反而更高效 2015-10-28
-
职场着装隐含的心理特点 2015-10-28
-
大学生毕业即失业 全球3亿青年没工作 2015-10-09
-
职场问答:应届生入职档案 如何存放 2015-10-09
-
职场倦怠族的自救手册 2015-10-09
-
职场新人应快速度过“断乳期” 2015-09-30
-
职场新人薪酬满意率低 2015-09-30
-
民企CFO财务创新要"接地气" 2015-09-16