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面试前 中 后你需要做什么？

来源： 高顿网校 2014-01-22
　　面试前要做什么？
　　按重要性从前往后排列依次是：调整呼吸(breathe)——练习应答(practice answers)——调查公司(research the company)——梳洗沐浴(shower)——穿戴整齐(pick outfit)
 
　　什么时候到面试现场最合适？
　　当下流行的说法“约会迟到一小会儿更好”(fashionably late)在面试时并不适用。
　　Out：提前一个小时到和迟到都不好。
　　In：最适合的到达时间是提前30分钟到提前5分钟的这段范围之内。
 
　　穿什么去面试？
　　切记：去面试不是去派对！你的好身材等到拿到offer后再展现吧。
　　女生：从脖子到膝盖，从脚跟到脚踝，请都不要露出来。
　　男生：请不要节省布料，从头到脚都包住吧。
 
　　你需要带什么去面试？
　　Yes：头脑(brain)、个性(personality)、简历(resumes)、纸笔(notepad and pen)
　　No：自大(ego)、作秀(drama)、唯唯诺诺(entourage)
 
　　自我介绍
　　自我介绍是面试中的开胃菜。那这篇开胃菜到底要放多少呢？
　　Out：如果你从出生说起，把小学中学的英雄事迹都说一遍，一直说到现在的生活，那肯定是不行的。那么大的信息量，会把面试官“噎死”的。
　　In：适当的自我介绍从现在往前倒推5年或者从你之前从事过的3份工作说起就可以了。
 
　　犯过的*5的错误是什么？
　　错误本身不是最重要的，只要简单说明即可。面试官的意图在于知道你从错误中学到了什么(what you learned)。所以，这是一个很好的化被动为主动的机会，向面试官展现你勇于承担责任、具有团队意识、快速学习的能力吧！
 
　　与同事相处遇到过什么困难？
　　Out：说同事怎么怎么难缠(how much the coworker sucked)，怎么怎么不好，背后说人的人肯定没戏！
　　In：这个问题可以分三部分来说。*9，表现你是如何和同事合作的(how much you collaborated)；第二，说明你是如何倾听对方的意见的(how much you listened)；第三，阐述事后你和同事是如何相处的(how well you got along afterwards)。总之，你要表现给面试官看的是：你是一个多么合群的人啊！
　　描述一下你理想的工作环境(ideal workplace)。
　　Out：如果你把职场当成是“天上人间”(the playboy mansion)，那你肯定没希望了。
　　In：理想的工作环境最重要的是要有合作的氛围(collaborative atmosphere)，其次是晋升的空间(opportunity for professional development)，最后要有的是充满挑战的环境(challenging environment)。
 
　　你对公司有什么了解？
　　Out：泛泛的说辞，比如“这是业内*4的公司”(It's the best。)，“公司在招人”(It's hiring。)等，这些回答基本都没戏。
　　In：60分的回答是描述一下公司所从事的具体的事务(description of what firm does)；更高分的回答是描述公司的客户和一些案例(description + client/case names)。
 
　　你为什么想要这份工作？
　　不合格答案：我需要这份工作来付账单(I have bills to pay。)。
　　合格答案：我想要新的挑战(I want a new challenge。)。
　　优秀答案：这份工作无论是工作内容还是公司文化和我都很合适(This job is perfect fit in terms of both work and culture。)。
 
　　面试时，手机响了怎么办？
　　选项A：接电话(Answer it。)；
　　选项B：挂掉电话，短信回复对方稍后再打过去(Silence it. Text that you'll call later。)；
　　选项C：挂掉电话(Silence it。)；
　　选项D：以上都不是。我的手机从来不会在面试时“响”，因为我已经把手机调整静音，并且放在看不到的地方(None of the above. My phone would never "ring" because it is on silent and out of sight。)。
　　正确答案：在面试时手机响，真的假的？
 
　　面试后的感谢信
　　*9要素：一定要记得发感谢信(to send it)；
　　第二要素：一定要记得写上自己的名字(my name)；
　　第三要素：再次表示你为何是一个优秀的候选人(to reiterate why you are a good candidate)；
　　第四要素：说一下面试时谈话的具体内容(details from the conversation)；
　　第五要素：表示感谢(to say thank you)。
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