2014年高层次人才薪资福利将有所提升
来源:
高顿网校
2014-10-28
下面,高顿网校小编在10月28日*7发布的职场要闻是——2014年高层次人才薪资福利将有所提升
从宁波市人力资源和社会保障局了解到,《宁波市企业用工法规政策及实务操作三年万人培训计划》(以下简称《计划》)正式出炉。
从宁波市人力资源和社会保障局了解到,《宁波市企业用工法规政策及实务操作三年万人培训计划》(以下简称《计划》)正式出炉。
统计数据显示,2013年全市劳动争议案件受理总量达3万多件,涉及劳动者5万多人,仲裁机构受理案件涉及申请标的额达7.42亿元。
为了提高各类企业的依法用工管理意识,宁波市人力资源和社会保障局决定从2014年至2016年起三年内,为一万名企业用工法规政策及实务操作工作人员开展免费培训,培训对象主要是服务业企业、中小微企业、劳务派遣企业的经营管理者、人力资源管理人员、劳动关系协调员。
《计划》中还明确,今年将开展5期企业用工法规政策及实务操作培训班,时间定在5月24、25日;6月14、15日;7月12、13日;9月13、14日;10月18、19日。部省属企业、市属企业等可向市人社局职业能力培训指导中心报名,区属企业可向所在区人社部门报名。每期培训报名截至培训开始前五天。
专家评价:普及法律常识不仅要从企业入手,普通的求职者也应该得到更多的获悉法律知识的机会与渠道。
西安:前四个月25个行业增加值实现增长
根据统计数据显示,2014年5月西安市的网上发布职位数超过8万个,同比增长了14.9%。2014年5月西安市网上发布职位数排名前5的热门行业依次为:房地产开发行业、建筑与工程行业、计算机软件行业、教育/培训行业和金融/投资/证券行业。其中金融/投资/证券行业的网上职位发布数近4千个,同比大幅增长。
近日,西安市统计局发布了1—4月西安市经济运行情况数据。从数据来看,前4个月经济运行总体平稳,但拉动经济增长的“三驾马车”略显乏力。
工业:25个行业增加值实现增长。1—4月,规模以上工业增加值329.30亿元,同比增长10.9%,比一季度回落0.8个百分点。其中,装备制造业151.66亿元,增长7.9%。分行业看,西安市35个大类行业中,25个行业实现增长,其中,增长较快的行业有,计算机、通信和其他电子设备制造业增长62.8%,有色金属冶炼和压延加工业增长61.0%,医药制造业增长31.2%。占全市规模以上工业增加值比重近两成的汽车制造业增长10.9%,比一季度提高3.6个百分点。
消费:汽车类零售额继续高速增长 1—4月,限额以上单位(企业)消费品零售额651.19亿元,增长14.6%,比一季度提高0.4个百分点。按消费形态分,商品零售额623.95亿元,增长15.5%;餐饮收入额27.24亿元,同比下降2.2%。主要商品零售额稳定增长,其中,金银珠宝类增长16.5%,汽车类增长21.9%,建筑及装潢材料类增长22.0%,家具类增长16.8%,家用电器和音像器材类增长3.9%。
专家评价:求职者具有大局意识,善于把握热门行业动向,积极了解行业信息有助于快速融入职业,与其无缝对接。
云南:高层次人才待遇提升
根据云南省于今年初印发的《关于创新体制机制加强人才工作的意见》,在滇工作的“两院”院士每人每年生活补贴提高到20万元;进入国家“百千万人才工程”国家级人选,国家有突出贡献的科学技术管理专家,在岗期间每人每年生活补贴提高到5万元。给予院士后备人才、“云岭学者”、国家“特聘专家”,在岗期间每人每年生活补贴5万元。给予云岭产业技术领军人才、云岭首席技师、云岭教学名师、云岭名医、云岭文化名家,在岗期间每人每年生活补贴3万元。
“政府对科研人员提高了待遇,这表明云南省尊重知识,尊重人才,重视人才工作。”中国工程院院士、昆明理工大学教授戴永年说,除了生活和工作条件的支持,还应考虑如何把科研与企业更好地结合在一起,让更多的人才发挥自己的价值。
云南省科技厅厅长龙江表示,除了提高生活补贴,对在滇工作的院士每年还安排了100万元的自由探索经费;在滇建立院士专家工作站的,给予30万元到60万元的工作经费补助,以及*6可达1000万元的科技项目扶持。
龙江透露,云南省科技厅还将出台2个配套实施办法。一个是科技领军人才培养计划实施办法,从2014年至2020年选拔20名左右科技领军人才进行培养,将“国家特支计划”以及云南近5年增选两院院士有效候选人纳入选拔对象,5年培养期内给予1000万元的培养经费,并享受每人每年5万元的生活补贴。还有一个是高端科技人才引进计划实施办法,对正式调入和全职引进的高端科技人才,一次性享受100万元的生活补助,给予500万元以内的项目支持,并享受云南省高层次人才绿色通道服务。
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