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2014年高层次人才薪资福利将有所提升

来源：高顿网校 2014-10-28

　　下面，高顿网校小编在10月28日*7发布的职场要闻是——2014年高层次人才薪资福利将有所提升
　　从宁波市人力资源和社会保障局了解到，《宁波市企业用工法规政策及实务操作三年万人培训计划》（以下简称《计划》）正式出炉。

　　统计数据显示，2013年全市劳动争议案件受理总量达3万多件，涉及劳动者5万多人，仲裁机构受理案件涉及申请标的额达7.42亿元。

　　为了提高各类企业的依法用工管理意识，宁波市人力资源和社会保障局决定从2014年至2016年起三年内，为一万名企业用工法规政策及实务操作工作人员开展免费培训，培训对象主要是服务业企业、中小微企业、劳务派遣企业的经营管理者、人力资源管理人员、劳动关系协调员。

　　《计划》中还明确，今年将开展5期企业用工法规政策及实务操作培训班，时间定在5月24、25日；6月14、15日；7月12、13日；9月13、14日；10月18、19日。部省属企业、市属企业等可向市人社局职业能力培训指导中心报名，区属企业可向所在区人社部门报名。每期培训报名截至培训开始前五天。

　　专家评价：普及法律常识不仅要从企业入手，普通的求职者也应该得到更多的获悉法律知识的机会与渠道。

　　西安：前四个月25个行业增加值实现增长

　　根据统计数据显示，2014年5月西安市的网上发布职位数超过8万个，同比增长了14.9%。2014年5月西安市网上发布职位数排名前5的热门行业依次为：房地产开发行业、建筑与工程行业、计算机软件行业、教育/培训行业和金融/投资/证券行业。其中金融/投资/证券行业的网上职位发布数近4千个，同比大幅增长。

　　近日，西安市统计局发布了1—4月西安市经济运行情况数据。从数据来看，前4个月经济运行总体平稳，但拉动经济增长的“三驾马车”略显乏力。

　　工业：25个行业增加值实现增长。1—4月，规模以上工业增加值329.30亿元，同比增长10.9%，比一季度回落0.8个百分点。其中，装备制造业151.66亿元，增长7.9%。分行业看，西安市35个大类行业中，25个行业实现增长，其中，增长较快的行业有，计算机、通信和其他电子设备制造业增长62.8%，有色金属冶炼和压延加工业增长61.0%，医药制造业增长31.2%。占全市规模以上工业增加值比重近两成的汽车制造业增长10.9%，比一季度提高3.6个百分点。

　　消费：汽车类零售额继续高速增长 1—4月，限额以上单位（企业）消费品零售额651.19亿元，增长14.6%，比一季度提高0.4个百分点。按消费形态分，商品零售额623.95亿元，增长15.5%；餐饮收入额27.24亿元，同比下降2.2%。主要商品零售额稳定增长，其中，金银珠宝类增长16.5%，汽车类增长21.9%，建筑及装潢材料类增长22.0%，家具类增长16.8%，家用电器和音像器材类增长3.9%。

　　专家评价：求职者具有大局意识，善于把握热门行业动向，积极了解行业信息有助于快速融入职业，与其无缝对接。

　　云南：高层次人才待遇提升

　　根据云南省于今年初印发的《关于创新体制机制加强人才工作的意见》，在滇工作的“两院”院士每人每年生活补贴提高到20万元；进入国家“百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献的科学技术管理专家，在岗期间每人每年生活补贴提高到5万元。给予院士后备人才、“云岭学者”、国家“特聘专家”，在岗期间每人每年生活补贴5万元。给予云岭产业技术领军人才、云岭首席技师、云岭教学名师、云岭名医、云岭文化名家，在岗期间每人每年生活补贴3万元。

　　“政府对科研人员提高了待遇，这表明云南省尊重知识，尊重人才，重视人才工作。”中国工程院院士、昆明理工大学教授戴永年说，除了生活和工作条件的支持，还应考虑如何把科研与企业更好地结合在一起，让更多的人才发挥自己的价值。

　　云南省科技厅厅长龙江表示，除了提高生活补贴，对在滇工作的院士每年还安排了100万元的自由探索经费；在滇建立院士专家工作站的，给予30万元到60万元的工作经费补助，以及*6可达1000万元的科技项目扶持。

　　龙江透露，云南省科技厅还将出台2个配套实施办法。一个是科技领军人才培养计划实施办法，从2014年至2020年选拔20名左右科技领军人才进行培养，将“国家特支计划”以及云南近5年增选两院院士有效候选人纳入选拔对象，5年培养期内给予1000万元的培养经费，并享受每人每年5万元的生活补贴。还有一个是高端科技人才引进计划实施办法，对正式调入和全职引进的高端科技人才，一次性享受100万元的生活补助，给予500万元以内的项目支持，并享受云南省高层次人才绿色通道服务。

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