银行招聘面试:中行、工行、建行
来源:
高顿网校
2014-01-26
时间过得真快,又快要到了一年一度的银行考试招聘时间了,不知不觉小编已经在银行工作了两个多月了,从开始的不适应,到现在的逐步熟悉银行业务(文笔不是很好,大家见谅哈)。回想去年的这个时候,自己一个人孤孤单单的在教室埋头奋战准备银行考试,最后成功突破四大银行的笔试,部分银行的面试参加了,后面由于被签约了其他的面试就没有参加,下面就本人自己的一点心得体会,给大家分享一下自己的面试、笔试经验。
关于校园招聘:
校园招聘是国有银行的主要招聘方式,一般都面向本科大学生,一旦被录用,试用期过了后,就转正,也就是银行的正式员工了,正式员工现在都是劳务合同制,最少签五年,到期再续签,银行还有劳务派遣工,待遇要比正式员工差很多了。所以不建议大家报考劳务派遣,待遇差不说,哪天政策一变,说炒就炒了。
关于考试:
现在基本上所有的银行都是先进行笔试,笔试达到分数线才会通知面试,去年新疆除了交通银行是纸质的考试题外,建行、中行、农行、工行都是电子化考试,全部是选择题,选择题又分为单选和多选,其中,选择题又分为行政能力测试类,英语,金融经济知识,银行文化,银行法律等,在这些所有的题型中,行政能力测试大约占70%,如果能把行测好好抓的话,一般都可以进面试,另外书店有卖的银行从业考试类的习题,大家可以做做,挺有帮助的。在论坛上看到有的资料确实有点旧了。考试是全国统考,电脑答题。还可以跨区域报考,比如:你人在山东求学,想回老家工作,报考的时候报考地方就选老家,笔试就近原则,选择在山东考试,考完试银行会把你的志愿进行分类,如果你过了笔试的话,面试得去老家了,这样来往跑会比较幸苦一点,但是面试过了一旦被录用是很值得的。
关于面试:
去年由于复习的比较充分,五大银行的笔试我都幸运的过掉了,后面由于时间的倒不开,我就只参加了农行、交行、建行的面试。我们同学有参加工行、中行的面试,下面我就结合自己参加三个银行的面试和同学的面试经验,给大家讲讲面试的一些事项吧!
我*9个参加的面试是交行的,基本上是属于一问一答式的,个人自我介绍、家庭情况、学习、实习经历等,还有面试官会问一些特别奇怪的问题来刁难你,看面试者的心理承受能力,面试交行搞的一塌糊涂,出来时感觉就没戏。后面就再也没有收到交行的消息了。总之在面试的时候不要紧张,心平气和的回答就行了。
交行面试完没多久,就收到了农行的面试通知,个人感觉新疆农行的面试太扯淡了,他们没有请专门的面试团队人员来面试学生,全是自己银行内部人力资源部的人或是领导来面试学生,说实话真的一点都不喜欢他们这种面试方式,搞的面试者很被动,有时候你的一句话被领导很欣赏,领导就录用你了,最让我觉得可气的是那天我面试的时候,那些所谓表现“优异”的学生当场就被签掉了,他们把那些所谓“优秀”的学生,叫到我们旁边的房子里,在谈待遇之类的问题,我们就在旁边眼巴巴的看着、听着他们在谈待遇、工作环境之类的。我和部分同学面试完后通知我们回家等短信通知,既然等通知,大家都应该在家等通知,凭什么他们就可以有这种特权。后来想想,人家那样做也有人家的原因,我这等“差生”当然被PASS掉了。
在后面收到建行的面试通知了,建行的校园招聘有两种,一种是名校招聘,另外一种是普通招聘,名校招聘主要面向985重点高校进行招聘,比如清华、北大、厦大之类的,后面是普通校园招聘,只要是本科生,专业符合要求就可以参加笔试,建行由于业务比较发达,因此招收的专业比较广,比如土木工程,工程造价,数学、金融、电子信息、IT类等。我面试最爽的一次算是建行的面试了,建行请的专门的面试公司人员来进行面试,全程用的是无领导小组面试法,我们那组当时10个人,给我们每人一张试卷,上面都写满了要求,在规定的时间里大家自由发挥,面试官不参与小组成员的任何讨论,他们通过对每个成员在参与讨论的过程中对学员的一言一行来进行综合的考量和打分,让每个面试人员都有发挥的空间,最后小组成员要达成一个共同的一致意见,并且面试官会让每位成员选出自己认为*3秀的成员,我记得我面试的时候比较轻松,引用了2011年地沟油事件、郭美美事件,还有国内一些热点事件作为我的论据,引用的大量的事实对我的论点进行说明论证和补充,博得了考官和队员们的欣赏,包括面试完后有一位女生还主动要哥的电话号码,那天面试完后,哥春光满面,自我感觉一定会PASS掉面试的,后面果不其然,收到体检通知了,哈皮呀~!
至于今年有幸参加建行或是中行的面试同学,如果是无领导小组面试的话,大家一定要好好准备一下,*4说明论点时引用一些有力的事实来证明,这样你的语言才更有说服力,可以结合当下的热点,今年比如“钓鱼岛”事件,“表哥”杨达才,甬温线列车追尾事故等,结合这些热点来论述自己观点将会对你的面试如虎添翼。
工行和中行的面试差不多,不过我没有参见,总体来说,建行的面试还是比较正规一点,当然,这只是我的个人立场,萝卜白菜,各有所爱嘛,如果要我推荐的话,*9推荐建行,第二中行,第三工行,第四农行,农行之所以排倒数,是因为农行遍布全中国,一般乡镇都有农行的,分到乡镇里发展的机会比较少,如果喜欢稳定一点的,可以考虑一下。
关于待遇问题:
相信部分人肯定在百度上搜索过银行的待遇问题,首先在银行工作是很体面很稳定的工作,当然也有不少的压力,每个月每天都有任务,现在银行转型为商业化,主要以营销为主要路线,相比那些专门营销的,银行工作是顾客上门找你办业务营销,只要好好锻炼,营销是没有任何问题的,我今年刚进银行,两个多月,发了八千块钱,中秋节发了过节费和购物卡,很丰厚的哦,因为我们是新员工,基本工资扣得比较少,银行工资分为绩效工资和基本工资,基本工资每月只有一千多一点,各个银行都差不多。工作年限越高,基本工资也就越高,绩效工资一般是三个月发一次,一般最少是五千,不同的银行发的不一样,视银行的经营状况而定的,最近这几年经济不太景气,一般的员工一年可以拿5万-7万左右,听我师父说06-08年经济好的时候,一年好一点可以挣10万。相信中国的经济会慢慢复苏,到时候工资也一定会上去的。
银行的工作也是很累的,每天早出晚归,有时候还得加班,我们行要求特别严格,一出错误就罚钱,我上次被罚了五百,把我心疼的呀,每天我办完业务还要维护ATM机,怎叫一个累字了得。希望有志报考银行的要坚持住,慢慢会习惯的。
以上就是我笔试,面试还有入行两个多月的个人见解,如有不到之处请多见谅,最后祝福有志报考银行的兄弟姐们顺利找上自己满意的工作!有问题可以留言给我,我看到的话会给大家回复的。
![高顿网校微信](/uploads/allimg/131113/1796-131113143352962.jpg)
扫一扫微信,学习职场技巧
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
招聘者在简历中,第一眼会看什么? 2018-03-15
-
手把手教你写优秀工作简历 2016-11-01
-
杀伤力最强的面试技巧 2016-11-01
-
找工作不知道这些,谈不出好价钱! 2016-11-01
-
这些问题最致命?HR说未必! 2016-11-01
-
HR说了,这两种简历投了也没戏! 2016-11-01
-
会点SEO求职居然可以大获全胜 2016-11-01
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-11-01
-
求职攻略:这些问题最致命?HR说未必! 2016-10-14
-
简历中的工作经验 应该这样提炼! 2016-10-14
-
这两种简历投了也没戏! 2016-10-14
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-10-14
-
两个大学生的求职故事:何去何从 听从心声 2016-09-21
-
会计求职时,你到底该要多少薪酬? 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
面试其实是一场讲故事大赛 2016-09-19
-
面试的时候好好谈薪酬待遇 2016-09-19
-
读研三年PK工作三年,完胜的是谁? 2016-09-19
-
女性求职如何回答敏感问题 2016-09-19
-
职场中的你,不能错过这11条金律 2016-09-19
-
签offer VS 签三方,到底区别在哪里 2016-09-19
-
自我介绍的四大禁忌 2016-09-19
-
职场只一句话就暴露你的情商 2016-09-07
-
心意已决,我要怎么和老板谈离职? 2016-09-07
-
职业倦怠是个什么鬼? 2016-09-07
-
办公室里的三大禁语 2016-09-07
-
不要为打翻的牛奶哭泣 2016-09-07
-
想跳槽,什么行业最赚钱? 2016-09-07
-
你应该知道的10个经济学原理 2016-09-07