2014年来共约2000份高管辞职公告 上市公司高管车轮转
来源:
高顿网校
2014-10-30
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本报讯(记者杨欣)同花顺[1.97% 资金 研报]统计显示,截至9月15日,今年以来共有约2000份上市公司高管辞职公告,而离职的高管数量更是远远超过了公告份数。其中,有110家上市公司的董事长离职,并且在不到一年的时间里,有些上市公司还发生了两任董事长先后辞职的情况。
本报讯(记者杨欣)同花顺[1.97% 资金 研报]统计显示,截至9月15日,今年以来共有约2000份上市公司高管辞职公告,而离职的高管数量更是远远超过了公告份数。其中,有110家上市公司的董事长离职,并且在不到一年的时间里,有些上市公司还发生了两任董事长先后辞职的情况。
今年有2000多名高管辞职
9月23日湖北广电[0.00% 资金 研报]公告称,董事长吕值友因年龄和工作变动原因辞职。同一日,华银电力[9.93% 资金 研报]也发布董事会换人公告,因工作需要,原董事长王琳、高管金耀华和方庆海先生不再担任公司董事。
在约2000份辞职公告中,一份公告包括多名高管辞职的情况时有发生,今年以来上市公司离职的高管人员数量应远多于2000人。
与往年类似,高管对于离职的原因总是草草带过,解释辞职原因时最常见的字眼就是“个人原因”“工作原因”。但实际上,高管离职的真正原因除了为减持做准备和主业变更之外,今年以来还出现了部分高管遭到证监会处罚、涉嫌犯罪刑拘而导致的辞职。
高管辞职给市场带来压力
投资者认为,上市公司高管辞职原因应该更加明确。“至少应该让投资者知道更多信息,不要总是个人原因、工作原因,这么含糊地一笔带过。”“高管辞职不可避免,但是批量式的离职肯定有更深层次的原因。不能高管赚得盆满钵满,把一个烂摊子留给投资人,减持可以但是要和公司业绩挂钩,要加大套现成本。”有投资者表示。
在市场人士看来,高管离职热度不减,对于A股的影响偏负面。并且主要体现在两个方面,一是心理方面,首先相较于普通股民来说,上市公司的高管肯定对于公司本身的情况更加了解,高管都不看好自家公司,减持跑路,对于普通投资人的信心自然形成打压;第二则是实际的流动性压力,高管辞职最终的目的是减持,在目前经济没有出现明显好转的背景下,大量抛售筹码,从股市套现,会让资金面本已紧张的A股雪上加霜。
来源:广州日报
来源:广州日报
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