高顿项目

国内财会

国际财会

金融证书

公务员

考研

考研

继续教育

继续教育

在职硕博

学历学位

国企求职

军队文职

军队文职

职业提升

语言培训

出国留学

海外留学

报考指南

报考查询

招生简章

分数线

考试日历

资料中心

备考经验

择校择专

院校排名

全部

求职得到高薪的7条绝招！

来源：高顿网校 2014-11-05

　　高顿网校小编在2014年11月5日为您整理了一则职场要闻：求职得到高薪的7条绝招！
　　其实，我们并不差。多数时候，不过是差了些机遇，差了些火候。今天小编就要跟大家分享交流职场高薪的7个秘诀，希望对大家今后的职业选择能有所启发。

　　发现自己的职业兴趣（找出自己的职业方向定位）

　　一个人只有在从事他所热爱的职业时，在充分发挥自己的能力时，才能更快地取得成功，而成功是高薪的基础。所以，你应该清楚地了解自己，找准自己的位置，找出符合你的职业兴趣、能充分发挥你的专长的职业。

　　寻找快速成长或高回报的行业

　　如果你是在一个处于下坡趋势的行业里，你显然难以长久地获得高薪。所以，你应该就你的职业方向进行研究，寻找快速成长或高回报的行业。

　　进入具有高绩效的企业

　　企业的高绩效是员工高薪的保证，因此，你要设法对你想要进入的企业进行了解，比如，它的组织结构是否合理，员工素质怎样，技术是否领先，产品在市场上的前景怎样，企业是否为员工提供长远的发展空间，等等。

　　在岗位上做出业绩（提高你的职业核心能力）

　　高薪来源于个人工作的高绩效，企业付给员工薪水，就是期望员工完成工作说明书所规定的职责。但如果你能做出更高的业绩，你就能获得比别人更高的薪水。

　　使你的绩效“可见化”

　　有的工作因为难以量化，或者有时因为管理者的忽视，绩效不错却未必能得到相应的报酬。比如：你协助主管完成了一个项目的规划，但后来随着项目的终止，主管很可能就会忘记你在这项工作中的出色表现。因此，在创造绩效的同时，要力图使绩效“可见化”。比如，为自己建立绩效清单，内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等，在年终考核面谈时，用于争取较高的绩效评估的有力证据。

　　在企业中谋求更高的职位

　　如果你能够成为团队的管理者，领导众人，创造绩效，高薪自然不在话下。

　　成为企业不可缺少的人

　　你应该时刻关注企业的发展趋势，了解行业的*7动态，并且思考企业在未来的发展趋势中，需要什么技术或才能，以便及早准备，使你的个人价值在持续挑战中水涨船高，使自己成为企业需要的人才。这样，你就能始终处于高薪阶层。

　　如此看来，寻求职场高薪是一个漫长的过程，它需要我们的耐心，细心和眼光。归根到底，还是需要投对行，找个好企业并具备作出和别人不一般业绩的能力。要求多做的时候不要抱怨，咬牙坚持一段时间以后，蓦然回首，也许你会发现，你早已成为了公司不可或缺的人才。待到花开烂漫之时，你想你还会为自己不是高薪而发愁吗？

扫一扫微信，学习职场技巧

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

严选名师全流程服务

其他人还搜了热门推荐