更多服务 高顿项目
国内财会
国际财会
金融证书
公务员
考研
继续教育
在职硕博
学历学位
国企求职
军队文职
职业提升
语言培训
出国留学
报考指南 报考查询 招生简章 分数线 考试日历 资料中心 备考经验 择校择专 院校排名 全部

年后*9波跳槽来临：大多为工作2-3年的白领

来源： 高顿网校 2015-03-06
　　节后商圈*9波跳槽大军杀到。领完年终奖,不少在春节期间思考过职业前景的白领开始“蠢蠢欲动”,预计接下来的两个月将是商圈跳槽高峰期。记者走访发现,年后商圈各大企业的招聘量稳定,500强公司基本无大动作,其中,广告业、物流业、地产业对人才的需求量*5。年后跳槽大军中,以工作2-3年的白领为主力军,离职率偏高的行业主要有IT、广告、快消等。
 
　　工作两到三年白领 为年后跳槽主力军
　　晒完年终奖、过完一个春节,嘴上挂着“跳槽”的商圈白领也多了起来。在各个微信群和论坛上,记者时不时就看到“求介绍工作”、“××公司的薪酬大概是××”这类的咨询。有意跳槽的白领,多数是90后,并且集中在IT、广告、快消等行业。
　　此时,有的白领已经开始海投简历,有的白领还在悄悄酝酿。就在这个星期,在盈隆广场上班的陈小姐就向各个房地产公司投去了8份简历,“喜欢的岗位都投”。白领小佳则在犹豫:“年终奖6月份才发,这时候跳槽岂不是亏了?”由于所在的银行岗位工资不高,阿春也打算好,2月22日去汇丰银行招聘会上碰碰运气。
　　“南方人才市场招聘会、太古汇招聘会、富力中心招聘会……”年初八回到广州,工作了两年的小婧就开始做年初面试计划。跳槽这个念头,在小婧脑海中盘旋了大半年。由于销售岗位几乎无休,小婧至今是单身。春节回家,在多名已婚小伙伴的刺激下,小婧决定勇敢迈出这一步。“想找方便认识异性的工作。”小婧说。
　　在资深HR许小姐看来,商圈这一波的跳槽中,工作2-3年的白领是主力军。工作压力大、靠业绩提成吃饭的白领还容易出现“裸辞”。不过许小姐并不赞同求职时向一单位的多个岗位投简历,“这会让用人单位觉得你没有目标,盲目求职。”
 
　　年后公司招聘量稳定 广告、物流业缺口大
　　日前,中国南方人才市场发布2014年才市供求预测报告,报告预计,大部分企业招聘数量与2013年基本持平。去年,4万家通过南方人才市场发布招聘信息的企业中,80%以上的企业在2014年均有人才招聘计划。而在商圈,年后企业招聘的需求总量也没有暴涨,大多数公司由于难招合适员工,空缺职位从去年底“吆喝”到今年初。“招一名熟手的餐饮文案,找了大半年。”某餐饮公司负责人黄先生说。
　　某知名人力资源机构从业人员余力透露,根据机构招聘中心的统计,年后启动新一轮社会招聘的世界500强企业仅占少数,诸如箭牌公司等部分企业陆续启动2014年校园招聘。相比之下,商圈大型民营企业和私企的人才需求量占招聘总数的绝大部分,广告、物流、IT、餐饮、百货、金融等行业最为热门,基本工资均在3000-6000元。记者调查得知,商圈的时尚天河、汇丰银行、广发银行总行等企业,也于近期启动年后招聘,且多招聘工作1-3年以上的白领。在各大主流招聘网站上,IT/互联网、房地产、金融投资、广告传媒也是热门行业。
　　采访中,有多名资深HR向记者透露,去年起房地产行业的人才需求就一路增长,几大房地产企业的人才需求在今年仍有增无减,且对人才的要求更加多元化。春节过后,记者也注意到,位于商圈内的保利、恒大、富力等地产集团相继启动新一轮招聘,大部分旗下子公司的多个岗位包括设计、营销、物业管理都在招聘中。“竞争非常大,招本科的却来了一堆香港、英国、法国的知名大学研究生的简历。”
　　高端人才方面,资深从业人员黄女士表示,空缺职位常年集中在职业经理人、高级产品经理、高级工程师、产品运营总监、品牌总监、人力资源总监等职位上。
 
　　■温馨提醒
　　年后求职注意事项
　　★向有成功跳槽经历的朋友寻求帮助:假如你的目标是某行业,应多与正在该行业工作或者刚刚成功跳槽的朋友交谈,让他们给你建议。在寻找猎头公司或求职代理公司时,要多对比、调查其业界口碑。
　　★投简历也要“算时间”:从事人力资源行业多年的余力透露,如果自认实力出类拔萃,可以选择周一上午9点到10点,周五下午4点到5点这两个高峰来投简历;如果实力普通,可以选择工作日凌晨12点、早上8点这两个时间段来投简历,这时HR打开电脑,*9眼看到的就是你的简历,面试机会更大。
 
　　一人有一个
　　■大搜查
　　跳槽原因
　　1春节攀比
　　心理落差陡增
　　公司没有高富帅、岗位接触面太窄、工资太低……在大型网站当编辑1年,月工资在6千元左右,工作较为清闲,李小姐依然认为自己的工作“没前途”。这一切都源于春节回家的各种攀比带来的心理落差。
　　李小姐说,许多好友在年后想跳槽,都源于攀比带来的失落。二线城市当老师的同学年终发油发米,好朋友在政府机构上班在职读研有便利、闺蜜在公司认识了高富帅……这都是单身的李小姐跳槽的*5动力。2月中旬,李小姐先后面试了知名门户网站的网编、游戏公司的文案等职位,要么因为能力和岗位不对位,要么因为工资太低,最后都没有成功。
　　记者随机采访十多名商圈白领中,有八成人坦言会因为春节聚会的攀比而产生跳槽念头。对此,HR许小姐说,此类跳槽最不明智,跳槽*4的时机应该是白领在所在的平台做出成绩,得到众人的认可,而新工作又有你所看重的优势时。
 
　　2 收入不增
　　迫于经济压力
　　今年刚满26岁的阿龙工作四年,在去年买了房子之后,他和女朋友的共识是:“必须有一个人跳到待遇更好的公司。”在某快消品公司上班的阿龙说,目前自己的工作尚可,就是工资一年多不涨,供房有压力。不少商圈白领在年初盘点过去一年的总收入,过低的收入让他们开始谋划跳槽。
　　相比阿龙,在银行上班的阿春压力则更大,因为他自己供房。阿春是前年买的房,月供五千多,由于税后工资只有六千多,有一段时间他过着靠哥哥接济的生活。春节前,阿春已经陆续四处面试,“相比职业理想,当下的经济压力更现实。”
 
　　3 不满现状
　　寻求更好发展
　　“我想找一个不安分的工作。”在珠江新城某大型国企上班的周先生如是说。工作3年的周先生年薪税后有12万元,每个月都有各种补贴,在朋友看来已经是“优秀的榜样”。不过,因为国企效率不高、论资排辈现象严重,周先生在上周决定最迟在今年年中离开现公司,加入一个前景良好的创业团队。
　　在珠江新城上班的Summer告诉记者,公司为了不想让员工跳槽,今年承诺加底薪、取消销售任务线,公司欢呼一片。不过,24岁的他还是决定再找一份工作,因为“现在的工作已经不能给我更多”。
 

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
严选名师 全流程服务
其他人还搜了 热门推荐

高顿教育 > 职业规划 > 职场要闻

一键下载高顿教育App累计下载用户：2000万+