盘点2013年中国最适合工作的50家公司,财经行业最受欢迎!
来源:
高顿网校
2014-02-20
2013年度“50家最适合工作公司”榜单出炉!与去年相比,支付宝、思科依然稳居前两位,微软中国挤进三甲,新上榜的公司有:浦发银行(27位)、电讯盈科(38位)、中国建设银行(42位)、戴尔中国(44位)、三星电子(47位)、PwC普华永道中国(48位)、京东(50位),准备找工作或跳槽的童鞋必备!
1、支付宝
得分:4.42 员工给公司的评价:很满意
一位在杭州工作的商业分析师发布的评论
优点:文化氛围很不错,上下级关系比较淡,员工之间比较放得开,交流上也比较
缺点:加班多,没加班费 在一个岗位做得好反而变动不了
2、思科(Cisco)
得分:4.4 员工给公司的评价:很满意
一位在中国 上海 上海工作的sales assistant发布的评论
优点:加入思科,你的人生获得不一样的起点,公司对新人有完善的培训体系,很
缺点:公司给的薪水相对于企业的名气和同行业来说,不大相称,略低。
3、微软中国(Microsoft)
得分:4.34 员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的TSP发布的评论
优点:精英聚集、公司的同事每个人都有自己鲜明的特长,精英文化 IT行业
缺点:管理层变动较频繁,公司策略变动较快。。
4、上海通用汽车
得分:4.33 员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的汽车工艺工程师发布的评论
优点:年假比较多福利还算不错,一年十三薪水,培训比较多 ,活动比较多
缺点:加班太多了,工作量太大,压力太大,流程繁琐,工作忙得人忙死,闲的人
5、腾讯
得分:4.33 员工给公司的评价:很满意
一位在深圳工作的前端开发发布的评论
优点:1、住房公积金12%,在互联网公司中不算少,公积金基数实打实按工资
缺点:部门与部门之间差别比较大,KPI要求不同,导致一些部门压力比较大,
6、上海大众汽车
得分:4.32 员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的hr发布的评论
优点:上海大众能很好的平衡工作于生活,部门内部的关系还是比较融洽的。
缺点:缺点就是有些岗位是出工不出力的,我想这是大众作为老国企遗留下来的问
7、英特尔(Intel)
得分:4.32 员工给公司的评价:很满意
一位在中国 四川 成都工作的人力资源专员发布的评论
优点:非常人性化的公司,福利薪酬体系在同行业中很具竞争优势,工作环境优越
缺点:离市区太远, 路上耗的时间太长,如果工作时间能比较有弹性就非常好了
8、宝洁(P&G)
得分:4.22 员工给公司的评价:很满意
一位在中国 北京 北京工作的助理发布的评论
优点:很人性化得服务类公司,人与人之间相处和谐
缺点:平时工作繁忙,经常会有加班的现象发生,但是总体不错
9、淘宝网
得分:4.21 员工给公司的评价:很满意
一位在杭州工作的产品运营发布的评论
优点:福利不错,工作环境好,团队氛围轻松,没有太多的等级区分,都很平民
缺点:加班没有加班费,运营加班没有调休,薪资水平在整体互联网行业偏低
10、艾默生网络能源
得分:4.2 员工给公司的评价:很满意
一位在天津工作的销售经理发布的评论
优点:比较开明,公司内部环境相对和谐,不过从华为过去的人多了,就显得有点
缺点:有明显的华为的影子,一直活在华为的阴影下,很多时候出去的都要报华为
11、诺基亚(Nokia)
得分:4.17 员工给公司的评价:很满意
一位在东莞工作的SMD技术员发布的评论
优点:福利还行。
缺点:在诺基亚工作3年了。对管理层很失望。诺基亚都是败在管理层。一群闲人
12、通用电气公司GE
得分:4.15 员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的Intern发布的评论
优点:有食堂,饭菜很好吃,特别是牛排,超划算~公司在地铁口有班车,上班方
缺点:因为是实习所以觉得是很好的经历,没有什么缺点。不过公司在张江,离学
13、IBM
得分:4.14 员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的advisory IT specialist发布的评论
优点:比较自由 有很多资源-培训资源,自我学习的资源; 跨国公司学到
缺点:大企业病,比较官僚主义; 忘了创新工作为市场提供高品质性价比高的
14、可口可乐
得分:4.14 员工给公司的评价:很满意
一位在宿州工作的销售员发布的评论
优点:我觉得还好,就是太无聊 每天做同样的事情 其实工作都是一样的 都要
缺点:没有发展空间工作辛苦 我不知道 白痴 老实让我填这鬼东西
15、西门子(中国)有限公司
得分:4.13 员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的团队助理发布的评论
优点:管理自由,上班时间是自由时间,不考勤,一年15天年假,只要上班时效
缺点:比较稳定反而会少一些锻炼的机会
16、百度
得分:4.12 员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的测试工程师发布的评论
优点:福利不错、新员工能学到不少东西、公司品牌很亮、能接触到中国互联网的最前沿。
缺点:近两年发展迟钝;随着员工人数增多,大企业病逐渐显现,开始有了国企慵懒的作风。创新能力不足,所做产品模仿学习较多。
17、阿里巴巴
得分:4.07 员工给公司的评价:很满意
一位在杭州市工作的服务续签发布的评论
优点:正能量,开放,透明,共享,激情,责任和成长,我很喜欢这家公司,但是
缺点:工作强度大,做新人的时候没有早过晚上11点半下班回家,呵呵,不过那
18、霍尼韦尔(Honeywell)
得分:4.07 员工给公司的评价:很满意
一位在休士顿工作的项目工程师发布的评论
优点:1. 工作环境十分好,同事之间十分融洽,并能成为朋友甚至知己,工作
缺点:1. 大公司,规定比较多,很多事情要走程序,导致效率不高。霍尼韦尔
19、盛大网络
得分:4.04 员工给公司的评价:很满意
一位在中国 上海 上海工作的游戏策划发布的评论
优点:晋升空间大,工作环境很好,各类绩效考勤也很合理有效
缺点:地理位置在上海偏郊区,内部还是存在上海人小团体互相照顾现象
20、网易
得分:4.04 员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的测试工程师发布的评论
优点:工作地点周边不错,公司对员工比较人文化,福利待遇也都是实在的,部门
缺点:不太尊重小员工
21、埃森哲
得分:4.03 员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的实习生发布的评论
优点:公司很好啊,真的,薪水高,人很好啊,薪水高,环境很好啊,
缺点:流动太大了,需要注意了,不够人性化的,没有补助的,不在上海的亲们需
22、新东方
得分:3.99 员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的人力资源专员发布的评论
优点:正规(5险1金都齐、年假正常) 在教育培训业内是标杆
缺点:集团的工作分工细化,个人发挥空间小,基本就是一个点反复做,且这一个
23、摩托罗拉(Motorola)
得分:3.98 员工给公司的评价:满意
一位在中国 四川 成都工作的软件工程师发布的评论
优点:同事关系和睦,非常好的意见公司,工作气氛没得说
缺点:竞争不是很激烈,容易死于安乐。在好的环境中一定要珍惜,然后加强自己
24、爱高顿
得分:3.98 员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的PM发布的评论
优点:人好,同事之间关系很好.没明显的竞争. 氛围好,经常会有TB之类
缺点:跟上面的相反就差不多了. 1, 因为工作内容相对固定,所以锻炼少
25、新浪(sina)
得分:3.95 员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的市场专员发布的评论
优点:一年13薪水,人性化,锻炼人,培训机会多,福利还可以。
缺点:工作辛苦,压力大,加班多,工作量大,计划性不强。
26、ABB
得分:3.95 员工给公司的评价:满意
一位在深圳工作的销售工程师发布的评论
优点:公司学习机会比较多,工作压力不是特别大,待遇在外启比较好,福利制度
缺点:加班肯定不会有加班费,因为你是销售,呵呵。缺点就是公司人很多,机构
27、上海浦东发展银行
得分:3.95 员工给公司的评价:满意
一位在长春工作的实习生发布的评论
优点:1.队伍年轻,有活力 2.指导到位,乐于接受新鲜血液 3.提供
缺点:1.商业银行里实力不算很雄厚 2.实习生工资很低
28、杭州海康威视技术有限公司
得分:3.93 员工给公司的评价:满意
一位在杭州工作的物流专员发布的评论
优点:1、公司福利不错 2、培训机会多 3、对于项目比较愿意投入
缺点:1、加班很多,每周六都要上班没有加班工资 2、工作环境是新盖的大
29、正大天晴医药
得分:3.91 员工给公司的评价:满意
一位在中国 北京 北京工作的助理研究员发布的评论
优点:是一个挺好的公司啊,产品各个方面都不错,研发这些
缺点:员工培训什么的较为少一些,可能团队合作上不是那么好
30、链家房地产
得分:3.91 员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的店经理发布的评论
优点:培训机会多 公司提供舞台大
缺点:工作时间长 有裙带关系
31、汇丰银行
得分:3.9 员工给公司的评价:满意
一位在中国 上海 上海工作的高顿资本市场发布的评论
优点:内部控制的非常严格,所有员工必须要有自己的门卡,同一个部门的不同组
缺点:公司氛围上海味道太浓,都是上海人,说的都是上海话,对一些飞上海人来
32、施耐德电气
得分:3.88 员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的订单发布的评论
优点:公司企业文化好 人际关系和谐 薪酬福利较好 经济形势不好的年份并
缺点:每人各司其职螺丝钉现象很普遍 接触到的内容有限 内容重复 挑
33、前程无忧
得分:3.88 员工给公司的评价:满意
一位在深圳工作的重点客户主任发布的评论
优点:比较正规 同事年轻化工作氛围很好,团队的领导都比较不错,如果愿意努
缺点:工作没有节奏午间和下班后的培训太多,并且要求大家主动加班,每个销售
34、安永华明会计师事务所
得分:3.87 员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的Senior Auditor发布的评论
优点:是一个可以痛快挥洒青春的地方,工作让人成长,加班增进友谊。
缺点:生活圈子受限,职业发展有玻璃顶,金字塔型公司注定留不住人。
35、华为
得分:3.87 员工给公司的评价:满意
一位在成都工作的会计经理发布的评论
优点:没有太高的学历和证书门槛,隐性的也没有,但是需要有很强的沟通、表达
缺点:初入公司,如果不是有很强的背景,一般是要从基层做起的。 你的资历
36、联想
得分:3.85 员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的BASIS助理工程师发布的评论
优点:国际化公司,管理规范 强调个人能力,有能力的人晋升会很快 工作
缺点:根据业务需要,有时候须加班。但每个部门的安排都不一样。
37、惠普(HP)
得分:3.84 员工给公司的评价:满意
一位在重庆工作的销售发布的评论
优点:没有官僚,同事相处很随和 名气在外,资源很多,一年14薪,五险一
缺点:后台太复杂了,企业利润不太好,涨薪不给力,按百分比来。
38、电讯盈科(PCCW)
得分:3.83 员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的Legal发布的评论
优点:公司各种福利还算不错,年假也可以,培训机会也多
缺点:公司各种福利还算不错但加班很多。。
39、携程旅行网
得分:3.79 员工给公司的评价:满意
一位在河北石家庄工作的销售代表发布的评论
优点:公司学习气氛好,管理能力强,优越的工作环境。你会在携程旅行网学到很
缺点:伤害让一个人成长,时间让一个人坚强,我们只有在不断的选择,我们压力
40、宜家(ikea)
得分:3.77 员工给公司的评价:满意
一位在工作的发布的评论
优点:正规公司,可以学到很多知识。可以在不同的部门进行锻炼。
缺点:员工的待遇水平一般。工作量比较大。加强企业内部管理。
41、中国移动
得分:3.77 员工给公司的评价:满意
一位在重庆工作的店长发布的评论
优点:1、完善的培训机制,每个人都有机会 2、对自身工作能力要求很高
缺点:1、薪水不平衡,销售类很高,技术类很高 2、服务要求近乎苛刻,顾
42、中国建设银行
得分:3.76 员工给公司的评价:满意
一位在大连工作的柜员发布的评论
优点:1、老员工福利还不错 2、大领导不错 3、工作氛围相对单纯
缺点:1、生产一线压力比较大 2、年假少 3、下面领导风格迥异,部分
43、TCL
得分:3.75 员工给公司的评价:满意
一位在中国 上海 上海工作的手机开发发布的评论
优点:旅游,放假基本都是不错的,刚毕业的研究生待遇都还行。
缺点:管理方面有点差,有时好几天都可以不用做事,因为直接主管管理水平较差
44、戴尔(Dell)
得分:3.73 员工给公司的评价:满意
一位在上海工作的inside sales发布的评论
优点:1-福利健全 2-13薪 3-spiff和bonus很多 4
缺点:1-压力很大,看企业客户,业绩也是每周要考核 2-多一些内部tr
45、中国工商银行
得分:3.73 员工给公司的评价:满意
一位在合肥工作的职员发布的评论
优点:工作环境好,薪水较好,福利好,工作稳定,五险一金,双休。发展空间好
缺点:一些特定领域的业务没有地方银行做得细致,虽然网点多,但重在质量的提
46、雀巢
得分:3.73 员工给公司的评价:满意
一位在内蒙古工作的驻某地DSR发布的评论
优点:不知道公司有没有福利
缺点:不知道公司有没有福利
47、三星电子
得分:3.72 员工给公司的评价:满意
一位在南京工作的软件工程师发布的评论
优点:有加班工资 领导也很nice 性价比在南京不错的
缺点:外包项目没有太多技术 周边的商家和饭店不是很多
48、普华永道
得分:3.71 员工给公司的评价:满意
一位在深圳工作的审计助理发布的评论
优点:公司工作氛围不错,没有登记观念,都是年轻人,而且确实很能学到技能
缺点:公司年审的时候,加班很厉害,熬夜很正常,大概从12月到次年的4月。
49、渣打银行
得分:3.7 员工给公司的评价:满意
一位在北京工作的associate发布的评论
优点:福利待遇中上,年假比较多,还有其他类型的假期可以选,升职机遇也比较
缺点:人才良莠不齐,有些比较奇葩的同事要在一起合作
50、京东商城
得分:3.69 员工给公司的评价:满意
一位在宿迁工作的客服部主管发布的评论
优点:公司福利待遇还可以 一年13薪,培训与团建挺多的
缺点:加班较多,而且加班是一种文化。 压力特别大,必须时刻努力努力再努
![高顿网校微信](/uploads/allimg/131114/1796-1311140S951221.jpg)
扫一扫微信,关注最热财经资讯
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
小公司怎么做好校园招聘? 2017-01-19
-
2017年财务人的新年计划有哪些? 2016-12-30
-
从旁听生到全国领军会计人才 2016-08-25
-
深圳一员工冒充老总QQ发信息,会计险被骗500万 2016-08-25
-
CGMA全球管理会计2016年度中国大奖提名启动 2016-08-25
-
中原银行总行会计运营部成功堵截变造银行承兑汇票 2016-08-25
-
职场新人钱不够花 房金所给你涨工资 2016-08-18
-
【行业要闻】会计监督首度尝试“双随机”抽查 2016-08-16
-
互联网+时代,财务人的职场未来在哪儿? 2016-08-16
-
这4类职场禁忌,财会人万万不能碰! 2016-02-15
-
会计职场高情商的五个表现 2016-02-15
-
10分钟但受益终身的职场技巧 2016-02-15
-
八大“职场霸王条款”你都了解吗? 2016-02-15
-
职场要闻:人人爱听的职场常用语 2016-02-15
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
九成职场人考虑过跳槽 薪水少无前途成主因 2015-11-25
-
职场28招让你被人刮目相看 2015-11-25
-
探询职场成功的那些决定性因素 2015-11-25
-
高学历不等于容易就业 不再高枕无忧 2015-11-23
-
大学生求职成本到底有多高 2015-11-11
-
面试成功总在风雨后 2015-10-29
-
会计办公桌随意些反而更高效 2015-10-28
-
职场着装隐含的心理特点 2015-10-28
-
大学生毕业即失业 全球3亿青年没工作 2015-10-09
-
职场问答:应届生入职档案 如何存放 2015-10-09
-
职场倦怠族的自救手册 2015-10-09
-
职场新人应快速度过“断乳期” 2015-09-30
-
职场新人薪酬满意率低 2015-09-30
-
民企CFO财务创新要"接地气" 2015-09-16