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职场老人怎么顺利通过求职关

来源：高顿网校 2014-12-10

　　网友们，有在这里路过“职场要闻”频道的吗？那就千万别错过高顿网校每天更新的新闻哦。下面是12月10日精挑细选出来的一篇职场要闻——职场老人怎么顺利通过求职关
　　不论是外企、国企、还是民企，人才都是最重要的;不论是职场新兵还是职场古董，只要有人招聘，就会有人跳槽。面对现在庞大的跳槽大军，职场老人又该如何展现亮点，如何冲出重围成为迫切需要解决的问题。英才网联就业指导专家根据多年实战经验，从简历制作、求职面谈两方面传授攻破企业大门的技巧。

　　善于把握简历“关键点”

　　在求职过程中，简历筛选是一项工程浩大的项目，如何在成千上万份简历中脱颖而出、如何让面试官手下留情，需要求职者明白简历制作的技巧，除了个人信息的介绍以外，更多的是要善于把握简历中的关键点。

　　英才网联就业指导专家表示，简历的重中之重在于是否会展现自己的优势。职场老人具有扎实的工作基础，且经历丰富，但是往往在简历中忽视语言的珍贵，认为经历和能力胜过苍白的言语。其实不然，简历是展示求职者综合能力的a1平台。简历中不要吝啬你的语言，也不要一味地自我赞美，要知道，吸引HR的不是你有多少优点，而是你有多少能力。比如求职者是否具有很强的语言表达能力?是否有自我认知的能力?是否善于把握重点?是否有很强的理性思维以及较强的团队合作能力等等。

　　针对职场老人的特点，英才网联就业指导专家总结出简历中最重要的三个关键点：

　　一、自我评价不能一味强调自身的劣势，要淡化年龄上的不足，放大优势来赢得企业的认同。

　　英才网联就业指导专家建议，在简历中不要主动承认错误，暴露缺点，而应该尽量扬长避短，多发扬优点，多强调工作能力和专业技能，多强调能做的事情，只有这样才能为你赢得更多面试的机会。简历是自我推销的一个工具，虽然不需要刻意夸大，但也要做到充分表现出自己优点和长处。

　　二、职场老人的工作经历无可厚非，对于岗位职责以及需要具备的技能都不在话下，如何获得招聘单位的青睐是求职者需要学习的一门功课，对于求职中的潜规则需要做到胸有成竹。

　　英才网联就业指导专家建议，职场老人要善于分析简历中的细节，一定要将工作经历填写完整，中间*4不要有空档期，否则会显得你的职业生涯不够连贯。每份工作单位的职责和业绩都需要仔细阐述，因为业绩是能力的*4体现。同时，简历中对于工作转换的描述也要条理清晰，体现明确的职业发展定位。

　　三、培训经历也是招聘单位负责人关注的一个热点，无论是职场新人还是职场老人，学习能力是无价之宝，针对工作经验丰富的中高级管理人才，招聘人员会非常注重管理方面的培训，考查您是否具备*7的管理理念。

　　英才网联就业指导专家表示，在职培训经历是求职者实际工作能力和技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果您有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。

　　求职面谈需掌握技巧

　　面谈是职场人每天在工作中都要上演的一幕，但是如何在短暂的15分钟面试过程中全面展现自身的优势，做到高效面谈、有目的性面谈是含金量很高的一项工作。
　　来源：河北招聘网

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