和上司相处的一些事儿
来源:
高顿网校
2014-12-12
以下则是一篇12月12日*7的职场要闻的文章——和上司相处的一些事儿,大家可以慢慢阅读哦。
在职场中,会与各种类型的上司打交道。碰上好的你就会升迁的快一点,工资也会拿的多一点。而如果遇上与你很难相处的上司,这就“杯具”,那么该怎样与上司相处呢?
在职场中,会与各种类型的上司打交道。碰上好的你就会升迁的快一点,工资也会拿的多一点。而如果遇上与你很难相处的上司,这就“杯具”,那么该怎样与上司相处呢?
请别忘记上司的时间比你的宝贵,当他给你一项工作任务时,这项工作比你手头上的工作更重要。当他走近你的办公桌时,若你正在与别人通电话,让上司等待,哪怕是短短十数秒,也是欠缺尊重的表现。
当上司要演讲时,你应适时提供准确无误的资料、文件及演示仪器;当上司有某项疏忽时,你应在适当的时机适当的时候,为他提供一份备忘录;当上司要考虑公司发展大计时,你应认真思考,提出建设性的意见……如此,你被提升就是预料中的事。健康的外表、得体的仪态以及适时的打扮,会为你争取不少印象分。
曼一直以为自己穿着有品位,尤其爱佩戴一些夸张的饰物,直到有一天,她的上司跟她说:“你有头脑、有创意,但为何上班时打扮得就像跳土风舞一样不伦不类?”她这才感到自己不合时宜,赶快调整打扮风格。
上司、客户甚至同事都会对处变不惊的人另眼相看。若时常保持镇定,心理上可随时对付难题,自信心也会增强,晋升的机会自然大增。一个行为举止闪烁和害羞的人,只会令人对你的办事能力失去信心。
高手经验:如何与上司相处
职场中,“上司”是影响你职业前途的重要因素之一。因此,熟谙如何与上司相处的朋友们大多都能混得顺风顺水;可另一方面,也有不少朋友表示自己不谙如何上司相处之道。这可如何是好?别急,下文中,世界工厂网小编即与您分享高手谈如何与上司相处。
职场中,想要与上司处好关系,首要一点就是,你得了解你的上司,比如了解他的核心价值观;其次,你还要具备洞察上司情绪反应的能力;除此之外,掌握上司的沟通模式亦是与上司处好关系中不可或缺的法宝之一。
唯有如此,才更有助于你在与上司的相处中进退自如,甚至创造双赢互动,在短时间内赢得上司的好感、认可和青睐。
说了这么多,与上司相处具体应如何做呢?下文中,世界工厂网小编就与您分享职场高手是如何与上司相处的。
*9招:了解上司的核心价值观
每个上司都有自己最在意的价值观,这些信念构成了我们每个人的内在思想基础,所以心理学家们称之为“核心价值观”(core value)。
这些核心价值观不太能妥协,不容易改变,所以也往往是最容易引爆我们情绪的原 因。例如有的上司在意“守时”,只要有人迟到,他就会开始跳脚抓狂;有的上司则注重“诚实”,所以一旦你言辞闪烁,他就立刻动怒开骂。
此外,有人重“勤俭”,有人看“效率”等,只要多跟同事们打听,并培养敏锐的观察力,你就能找出上司的核心价值观,并调整自己的工作态度来配合,这样就不会产生“连怎么死的都不知道”的惨状。
第二招:洞察上司的情绪反应
仔细打量一下上司的应对进退,什么事会让他高兴?什么事会惹他生气?什么事会让他焦虑?什么事又会对他产生压力呢?而当他出现这些异常的情绪反应时,他通常的处理模式怎样?
我们每个人都有着固定的情绪处理模式,每次发作时的过程也都差不多,所以一旦能够掌握上司的情绪反应后,下次你就知道该如何避开“台风尾”,并且能采取更好的沟通方式,以免不慎让对方的情绪雪上加霜。
例如你发现老板其实是个夜猫子,早上往往大脑仍因暖机不够而不太灵光,这时去向他报告工作所碰到的瓶颈,就容易惹来一顿臭骂,那你当然就得熬一下,等到吃过午饭他心情好了再去报到。
第三招:掌握上司的沟通模式
沟通专家们发现,我们每个人最习惯的沟通方式各有不同,所以很多时候有沟没有通的原因之一,其实是没能掌握到与对方沟通的a1管道。在这方面,差一点可是差很多的,许多冲突就是由此造成。而沟通模式大致可以分成三类:
一、视觉型
这种类型说话者的语速快,呼吸急促,并常用视觉词汇,例如“我‘看’不出来……”等。如果上司是视觉型的沟通者,那他会喜欢阅读书面数据,所以跟他沟通工作事项时,光是口头说明效果不彰,别忘了一定也要准备一份书面报告,好让上司能瞧个仔细。此外,加快你的语速来配合对方,也会提升你的沟通效率。
二、听觉型
听觉型的人说话速度适中,温和而有节奏,喜欢用“听起来……”、“倾听…… ”等字眼,例如:“这主意‘听’起来不错!”或是“这听起来没啥特别的嘛!”而你也许已经猜到了,这样的上司用口头简报的方式来沟通,效果a1。
三、感觉型
说话者的语速缓慢,呼吸深长,喜欢用“感觉”、“掌握”等字眼。与感觉型的上司沟通时,情绪的气氛营造很重要,察言观色的功力绝不可少。话慢慢说,只要感觉对味了,事情就一定搞定。
来源:河北招聘网
来源:河北招聘网
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
小公司怎么做好校园招聘? 2017-01-19
-
2017年财务人的新年计划有哪些? 2016-12-30
-
从旁听生到全国领军会计人才 2016-08-25
-
深圳一员工冒充老总QQ发信息,会计险被骗500万 2016-08-25
-
CGMA全球管理会计2016年度中国大奖提名启动 2016-08-25
-
中原银行总行会计运营部成功堵截变造银行承兑汇票 2016-08-25
-
职场新人钱不够花 房金所给你涨工资 2016-08-18
-
【行业要闻】会计监督首度尝试“双随机”抽查 2016-08-16
-
互联网+时代,财务人的职场未来在哪儿? 2016-08-16
-
这4类职场禁忌,财会人万万不能碰! 2016-02-15
-
会计职场高情商的五个表现 2016-02-15
-
10分钟但受益终身的职场技巧 2016-02-15
-
八大“职场霸王条款”你都了解吗? 2016-02-15
-
职场要闻:人人爱听的职场常用语 2016-02-15
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
九成职场人考虑过跳槽 薪水少无前途成主因 2015-11-25
-
职场28招让你被人刮目相看 2015-11-25
-
探询职场成功的那些决定性因素 2015-11-25
-
高学历不等于容易就业 不再高枕无忧 2015-11-23
-
大学生求职成本到底有多高 2015-11-11
-
面试成功总在风雨后 2015-10-29
-
会计办公桌随意些反而更高效 2015-10-28
-
职场着装隐含的心理特点 2015-10-28
-
大学生毕业即失业 全球3亿青年没工作 2015-10-09
-
职场问答:应届生入职档案 如何存放 2015-10-09
-
职场倦怠族的自救手册 2015-10-09
-
职场新人应快速度过“断乳期” 2015-09-30
-
职场新人薪酬满意率低 2015-09-30
-
民企CFO财务创新要"接地气" 2015-09-16