做合格的职场新人一定要调整好心态
来源:
高顿网校
2014-12-16
请时刻留意高顿网校“职场要闻”频道12月16日星期二的文章更新——做合格的职场新人一定要调整好心态
7月初,大多数高校毕业生已经领到了毕业证,即将离开“象牙塔”,迈向人生的下一站。但是,由于受角色定位、人际关系等因素的影响,部分毕业生可能会出现诸多不适应,甚至导致焦虑、沮丧、压抑、愤怒、失落。大学毕业生应如何应对角色的转换,做一个合格的职场新人?针对这些问题,7月1日,记者采访了州优抚医院心理咨询中心主任谭成万。
7月初,大多数高校毕业生已经领到了毕业证,即将离开“象牙塔”,迈向人生的下一站。但是,由于受角色定位、人际关系等因素的影响,部分毕业生可能会出现诸多不适应,甚至导致焦虑、沮丧、压抑、愤怒、失落。大学毕业生应如何应对角色的转换,做一个合格的职场新人?针对这些问题,7月1日,记者采访了州优抚医院心理咨询中心主任谭成万。
总体状况较好,问题依然存在
“近年来,由于国家政策的支持,大学生就业观念发生变化,就业状况倾向乐观。但是对毕业生而言,从学校走向社会是一次大的转变,在这个过程中一些学生的心理状况开始发生变化,有的人能够以积极主动的心态应对,但另一部分人可能会陷入心理困境,出现各种各样的心理问题。”谭成万介绍,一般而言,毕业生最有可能陷入以下几种心理困境。
过于理想化。学生在学校里踌躇满志,往往自认为高人一等,傲气十足,对就职单位横挑鼻子竖挑眼,这样一来,就业率就低了很多,容易引起心理上的失落。
畏难。这类同学一般自信心不高,对自己缺乏全面客观的了解,不敢竞争。尤其是遇到挫折时,很容易产生强烈的自卑心理,觉得事事不如人,不敢面对社会。
逃避。这类同学在走向社会时,可能会尝试着找工作,为自己的前途打算,但结果怎么样并不是他所关心的,于是大学毕业了,“啃老族”却越来越多。
主观原因导致心理问题
抱怨。找工作不顺利,工作不顺心、老板太苛刻、人际关系处理不好等都可能引起毕业生们的抱怨。他们认为社会和自己的想象出入太大,于是开始抱怨社会不公平,现实不美好。
谭成万说,毕业生走向社会时出现心理问题的主要原因在于主观方面。大学生在生理上刚刚走向成熟,这一时期是心理矛盾比较突出的时刻,比如理性与现实之间的矛盾、独立性与依赖性的矛盾、开放性与闭锁性的矛盾、情感性与理智性的矛盾等。生理上的成熟使他们对生活和社会充满向往,面对丰富的人生舞台,他们跃跃欲试,但是由于对社会的了解和期望过于理想化,心理承受能力不强,在处理事情上不够理性,一遇到具体矛盾就会产生心理问题。
从教育和教学方面来看,一方面,封闭的教学环境使大学生缺乏对社会的了解,另一方面,随着竞争的日趋激烈,学生缺乏必要的就业指导,在如何适应社会就业需要等问题上没有做好准备,工作期间屡遭挫折,自尊心受到严重伤害,从而导致心理问题的产生。
另外,大学生在就业中心理出现问题深受社会因素影响,主要表现在社会需求、社会风气、社会价值取向等方面的负面影响。由于社会风气的影响,存在一些不公平现象,如“走后门”、性别歧视等,使一些人受到伤害,出现心理问题。另外,社会价值取向也对学生就业造成了一定影响,如择业的功利化倾向。如果毕业生在择业时没有建立正确的价值观,在遇到具体问题时就可能会产生心理问题。
积极应对,培养健康心态
为了有效避免出现心理问题,对于即将走上工作岗位的毕业生,谭成万给出了以下几点建议。
保持积极的心态。无论自己在什么样的岗位上,都应该脚踏实地,兢兢业业,在工作过程中不断适应,让社会接纳并认同自己。欲速则不达。任何事情都不是一蹴而就的,不断积累社会实践经验,才能有机会寻找合适的工作,做到既不想入非非,又不自暴自弃。
不断完善自己并创造机会。学习应该是终身的,社会经验、人际交往和专业知识的积累都是不断完善自己的前提。让自己的羽翼更丰满,才能把握住未来。一方面,毕业生可以根据市场需要,用自己的智慧和经验主动出击,譬如自主创业,另一方面,可以选择支教等,增加与社会接触的机会。
能够很好地适应社会环境的变化。主动接触现实环境,不逃避现实也不做无根据的幻想,把自己置于这个环境之中,了解它、掌握它并进一步改造它。主观上也要采取积极态度,不能消极等待。
来源:河北招聘网
来源:河北招聘网
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
小公司怎么做好校园招聘? 2017-01-19
-
2017年财务人的新年计划有哪些? 2016-12-30
-
从旁听生到全国领军会计人才 2016-08-25
-
深圳一员工冒充老总QQ发信息,会计险被骗500万 2016-08-25
-
CGMA全球管理会计2016年度中国大奖提名启动 2016-08-25
-
中原银行总行会计运营部成功堵截变造银行承兑汇票 2016-08-25
-
职场新人钱不够花 房金所给你涨工资 2016-08-18
-
【行业要闻】会计监督首度尝试“双随机”抽查 2016-08-16
-
互联网+时代,财务人的职场未来在哪儿? 2016-08-16
-
这4类职场禁忌,财会人万万不能碰! 2016-02-15
-
会计职场高情商的五个表现 2016-02-15
-
10分钟但受益终身的职场技巧 2016-02-15
-
八大“职场霸王条款”你都了解吗? 2016-02-15
-
职场要闻:人人爱听的职场常用语 2016-02-15
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
九成职场人考虑过跳槽 薪水少无前途成主因 2015-11-25
-
职场28招让你被人刮目相看 2015-11-25
-
探询职场成功的那些决定性因素 2015-11-25
-
高学历不等于容易就业 不再高枕无忧 2015-11-23
-
大学生求职成本到底有多高 2015-11-11
-
面试成功总在风雨后 2015-10-29
-
会计办公桌随意些反而更高效 2015-10-28
-
职场着装隐含的心理特点 2015-10-28
-
大学生毕业即失业 全球3亿青年没工作 2015-10-09
-
职场问答:应届生入职档案 如何存放 2015-10-09
-
职场倦怠族的自救手册 2015-10-09
-
职场新人应快速度过“断乳期” 2015-09-30
-
职场新人薪酬满意率低 2015-09-30
-
民企CFO财务创新要"接地气" 2015-09-16