低学历者比高学历者更容易就业
来源:
高顿网校
2014-12-18
以下为一篇职场要闻——低学历者比高学历者更容易就业,这是高顿网校小编在2014年12月18日星期四辛勤的劳动成果。
低学历者较高学历者更容易较快实现就业,反映出人才供求的结构性矛盾逐渐显现。
低学历者较高学历者更容易较快实现就业,反映出人才供求的结构性矛盾逐渐显现。
成都人才市场策划发展部部长江淳介绍,今年二季度,求职者就业机会相对增多,就业压力进一步减轻。招聘会现场调查显示,90%的招聘单位在今年二季度上调了员工薪资待遇;民营企业占招聘单位总数的72.7%,是吸纳新增就业的主体。
调查报告显示,随着一季度传统招聘旺季的结束,今年二季度,成都本科及以上学历求职者比例进一步提高,而同期大专及以下学历求职者比例持续降低,这在一定程度上反映出偏低学历者与较高学历者相比,更容易实现就业。同时,有超过50.4%的单位认为招聘到合适的人才较以前更难。
成都人才市场副主任薛驰说:“上述现象反映出在总体就业压力进一步减小的情况下,人才供求的结构性矛盾逐渐显现,招聘单位对高学历求职者的综合素质要求也在不断提高。”
来源:河北招聘网
来源:河北招聘网
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