面试的准备要充分但又恰到好处
来源:
高顿网校
2014-03-12
应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。
看看你在面试官严重的印象吧!
招聘者怎么看:面试准备要恰到好处
知道面试官是如何看你的吗?了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。
过度准备:一些学生准备的太好,他们一字不差地背诵准备好的答案,听起来很不自然,让HR怀疑他们是否会自己独立思考。
事实上,HR面试的目的并不是想让候选者提供完美答案,因为许多问题都没有所谓正确答案。所以面试不能记住完美答案、然后转述给面试者听。那么,怎么回答才是合体的呢?
首先要组织得当:不要东拉西扯,为面试者提供一个可跟上你的线路图,让面试者知道你回答进行到哪里了。
其次要直接:不要试图回避所问的问题,谈论其他东西。此外,还要真诚、诚实,不要编造经历等。
准备的不好:一些学生甚至不清楚应聘公司销售的产品和服务,他们既然不愿意花些时间来了解企业,企业又何必费时间了解他们呢?
基本礼仪欠缺:需要了解基本的正确礼节,即使你超级聪明,这点也很重要。这包括着装得体和举止得当:不要盯着面试官看,但要保持适当的目光接触,至少停留几秒钟,然后再移开;友好微笑,让人觉得你平易近人,并对此工作很感兴趣;握手要有力;不要坐立不安或懒洋洋的,这样很容易分散注意力等。
![高顿网校微信](/uploads/allimg/131114/1796-1311140S951221.jpg)
扫一扫微信,学习职场技巧
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
招聘者在简历中,第一眼会看什么? 2018-03-15
-
手把手教你写优秀工作简历 2016-11-01
-
杀伤力最强的面试技巧 2016-11-01
-
找工作不知道这些,谈不出好价钱! 2016-11-01
-
这些问题最致命?HR说未必! 2016-11-01
-
HR说了,这两种简历投了也没戏! 2016-11-01
-
会点SEO求职居然可以大获全胜 2016-11-01
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-11-01
-
求职攻略:这些问题最致命?HR说未必! 2016-10-14
-
简历中的工作经验 应该这样提炼! 2016-10-14
-
这两种简历投了也没戏! 2016-10-14
-
如何正确填写简历上的到岗时间? 2016-10-14
-
两个大学生的求职故事:何去何从 听从心声 2016-09-21
-
会计求职时,你到底该要多少薪酬? 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
求职注意:企业是这样招会计的 2016-09-21
-
面试其实是一场讲故事大赛 2016-09-19
-
面试的时候好好谈薪酬待遇 2016-09-19
-
读研三年PK工作三年,完胜的是谁? 2016-09-19
-
女性求职如何回答敏感问题 2016-09-19
-
职场中的你,不能错过这11条金律 2016-09-19
-
签offer VS 签三方,到底区别在哪里 2016-09-19
-
自我介绍的四大禁忌 2016-09-19
-
职场只一句话就暴露你的情商 2016-09-07
-
心意已决,我要怎么和老板谈离职? 2016-09-07
-
职业倦怠是个什么鬼? 2016-09-07
-
办公室里的三大禁语 2016-09-07
-
不要为打翻的牛奶哭泣 2016-09-07
-
想跳槽,什么行业最赚钱? 2016-09-07
-
你应该知道的10个经济学原理 2016-09-07