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悠是“职场闲人”吗？

来源：高顿网校 2014-12-31

　　我们高顿网校小编每天更新职场要闻的文章，比如这篇12月31日礼拜三的——悠是“职场闲人”吗？
　　悠哉职场，你，愿意吗?在职场中，有一群人，他们乐此不疲地偷菜、养宠物、玩人人、织围脖，花在做这些事情上的时间甚至占到一天工作总时间的大部分，“忙中偷闲”的工作状态反而演变成为“闲中偷忙”的玩耍职场心态。针对8000余名职场人的调查显示，参与调查的职场人超四成表示自己是“职场闲人”，其中18.6%的职场人表示自己周围有很多“闲人”。

　　“打开电脑，登录QQ是来到公司后做的*9件事情，然后就收收菜啊，看看微博啊。一些比较棘手的工作，就赶紧做了，然后继续玩。一般的话，工作能拖就拖。”在一家私企做了两年办公室职员的石晓向我们讲述了自己的工作状态，“主要是我这个工作，一般没有什么大事，算是比较清闲的，所以空余时间比较多，所以就想这样消磨时间。其实，我也知道这样的工作状态不好，也想尝试改变，但发现好难。”

　　在某时尚杂志社做编辑的李明称，自己一天工作8小时中，有四分之三的时间是“畅游”在海量网络资源中，因为工作本身的缘故，必须培养敏锐度，发现并接受新事物。

　　为什么会出现“职场闲人”现象呢?银河人才网人力资源专家梁文嘉认为，一是公司管理制度不完善，需要改进，这样才能做到“人尽其用”;二是职场人士心态问题，矫正错误“混日子”的态度很重要，如此才能在工作中不断充实自我，提升竞争力。

　　对此，梁女士建议，职场人应该保持一种良好的工作状态，热爱本职工作，充分利用空闲时间努力学习，提高自身职业素质与内在修养。同时，也可以通过参加职业技能培训提升自身能力。此外，要做好职业规划，明确发展方向，充分认识自我，树立正确的世界观和价值观。当然，公司进行全面梳理排查也是极其必要的。
　　来源：河北招聘网

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