富二代为什么会在求职时被歧视?
来源:
高顿网校
2015-01-16
高顿网校小编在2015年1月16日礼拜五为您整理了一则职场要闻——富二代为什么会在求职时被歧视?
近日,在湖北武汉科技大学城市学院举行的一场招聘会上,一企业在招聘条件中赫然列出“学生会干部优先,拒绝富二代”。此消息一出,就有网友质疑该企业存炒作之嫌,舆论聚焦在“拒绝富二代”的现象上。也有网友调侃道,学生会里的富二代怎么办?
近日,在湖北武汉科技大学城市学院举行的一场招聘会上,一企业在招聘条件中赫然列出“学生会干部优先,拒绝富二代”。此消息一出,就有网友质疑该企业存炒作之嫌,舆论聚焦在“拒绝富二代”的现象上。也有网友调侃道,学生会里的富二代怎么办?
针对此事,网络调查显示,29%的网友认为富二代根本就不愁找工作;26%的网友认为企业的做法过于极端;24%的网友则认为富二代也应该享有平等的就业机会;另有14%的网友则发出疑问,如何界定“富二代”。
富二代缘何被打入“冷宫”
据媒体报道,当企业被问到缘何拒招富二代时,该企业的有关人士解释说,与个性太强、比较骄横的富二代一起工作很难相处,管理起来也麻烦。网友“肖欣”支持企业的观点表示,企业用工中肯定需要员工积极进取,富二代相对其他员工而言,已经衣食无忧,去企业打工无外乎是体验生活、提升经验,与为解决温饱、打工赚钱者而言缺少主动性、积极性和稳定性。正如网友“易经经”所说,富二代被贴上了好逸恶劳、坐享其成等标签,不但学识、能力受怀疑,更担心将来难以管束,也就难免会被受到被打入“冷宫”的不公正待遇。
歧视泛滥无人能真正置身事外
有人称,“拒招富二代”是逆向性就业歧视,会让人产生某种报复性的道德快感。公平更不是从歧视到仇视!网友“忧郁胖”认为,人们既然讨厌被人歧视,那又为什么要歧视别人。平等从来不是单向的,这样的相互歧视只能增加仇恨:穷人只会更加嫉妒仇视富人,富人则会对则会对穷人更多的蔑视,两者的距离之后越来越远。
有媒体评论称,公平社会拒绝任何偏见和歧视,戴着有色眼镜去审视富二代同样不足取。不过,富二代遭遇招聘歧视,却折射出一个残忍的现实,那就是贫富分化、阶层固化不但让平民百姓、“穷二代”们倍感纠结,同样可能会让富人、“富二代”面临尴尬,最终陷入“两败俱伤”迷局。一旦歧视泛滥,没有人能真正置身事外。
不过也有不少网友解释道,对富二代另眼相看,更多的或许是出于一种务实的考量,而与歧视无关。
弥合各群体的对立心态平等交流
有文章描述富二代给人的印象是“自我为中心、不思进取、坐吃山空!”网友“一方”认为,富二代如此不堪的形象多是拜媒体所赐。多数网友认为,富二代中某些人的不当言行,以至于人们给整个富二代群体贴上负面的道德标签,进行“社会排斥”,这样明显有失公道,也不利于不同社会阶层之间的正常沟通与融合。
网友“流野微博”语重心长的说:“这样大家就别想发财了,要不然自己的儿子长大就找不到工作了。”有网友举例说,富二代中不乏有知识成功型,投身于如IT产业、广告传媒等新兴行业。作为富二代,他们同其他劳动者一样,正当权利应当保障。
多数网友认为,贫富悬殊的扩大,社会不公的加重使然。草根名流齐呼吁,加快推进制度革新,打破社会不公!彼此之间和谐相处,远离甚至仇视!他们称这是广大社会底层老百姓的心声,对于权贵群体来说也未必不是一种福祉。网友认为,弥合各群体间的对立心态、身份平等交流或是当下中国亟待解决的重要社会问题。
来源:河北招聘网
来源:河北招聘网
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