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榜样！美国华尔街98岁员工居然坚守80年未跳槽！

来源： 高顿网校 2015-03-26
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　　小编导读：员工对于公司的忠诚，向来是老板最为看中的，对于真正为公司长期服务的老员工，相信大多数的公司都会对此予以表彰和升职。接下来让我们一起来拜读费尔德在职场上的传奇故事，看看他是如何在一家公司呆满80年的辛路历程，而且能从中学到一些宝贵的经验。
　　在一家公司工作多久才算是最忠诚的员工?美国华尔街最老的理财经理费尔德给出自己答案：80年。据美国媒体报道，今年98岁的阿尔弗雷德·费尔德从18岁开始进入高盛银行，至今仍活跃在职场。上月中旬，高盛银行表彰了这位任职时间最长的员工。
　　刚上班险遭裁员
　　据报道，费尔德*9次来到高盛银行是1933年，那时正值美国经济大萧条，失业率高达25%。仅仅在上班的第二天，他就发现自己上了裁员名单。幸运的是，费尔德最终躲过了一劫，一直到80年后的今天，费尔德仍然坐在高盛的办公室里。长达80年时间，创造华尔街在同一家公司服务时间最长的纪录。同时，成为华尔街最年长的在职理财经理。
　　“当时我离被裁只有一步，很高兴最终裁员没有轮到我。”一代又一代的高盛同事也为他没有被裁而高兴。
　　费尔德回忆说，由于没钱上大学，他18岁时在高盛找到文书工作，每周薪水只有9美元。随后，费尔德花6年时间一边工作一边读纽约大学的夜校。1936年，他终于进入高盛的研究部门，周薪涨到25美元。1948年，费尔德当上理财经理。
　　现担任员工导师
　　上周，高盛公司为费尔德举办了庆祝大会，祝贺其成为本公司任职最长的员工。庆祝会上，公司执行总监布拉克费恩说：“华尔街对很多年轻人都很有吸引力，但在这里工作有一个很重要的条件，就是经验和判断力，以及历史感，这是谁也代替不了的。”
　　尽管已一大把年纪，费尔德仍每天早上6点半起床，然后乘车一个半小时后在股市开市前抵达办公室。尽管不再拥有客户名单，但他仍担任这个理财部门的“大使”，并且自愿给年龄可能不及他三分之一的员工担任顾问和导师。
　　费尔德对公司的年轻人说：“每天都进步一点，有一天，这一切都是你的。”
　　来源：人才网

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