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求职时万不可意向不明！

来源： 高顿网校 2015-03-30
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　　小编导读：所谓求职意向，就是你找工作前，需对自己未来的职业规划与发展有初步的设想，你可以根据学校里所学的专业或自身的兴趣爱好去选择未来职业发展的大方向。只有你的求职意向清晰明了了，才能让面试官对你有正确的认识，产生正确的判断。
　　求职者在找工作的而过程中没有明确的求职意向是一大忌，因为这不能让公司的面试官明确的了解你的目标和情况，从而对你产生正确的判断。
　　求职意向模煳的应聘者，要明确分类，多手准备。也就是说，将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，实习实践、工作经验等要根据不同的求职意向有所改变。然后在现场针对不同的职位，给出相应的简历。有时，计划总赶不上变化。可以准备几份求职意向栏空白的简历，一旦在招聘现场发现了心仪职位，填写后递交。
　　求职者在确定自己的职业目标时应考虑三个问题：喜欢干什么、现在能干什么、能干好什么。将这三个问题考虑清楚了，求职者的目标也就出来了。
　　有了目标，就要进行规划，就是怎样做到，什么时间做到，标准是什么。另外，求职者在找到工作之后还要坚持，要抵住诱惑，不要这山望着那山高。中国有句老话，三百六十行，行行出状元。所以，不存在没有前途的职业，只存在没有前途的人。
　　来源：网络

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