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另类的简历必能亮瞎HR的眼睛！

来源： 高顿网校 2015-04-08
高顿免费题库
　　小编导读：另类的简历的确能博得HR们的关注，但简历中的“真材实料”才更能把HR的目光留住，对你产生极大的兴趣。下面来看看这位刘从新同学是怎么做到让HR抢破头去挖角他的。
　　若说2013年的699万应届生大军造成“史上最难就业季”，2014年的700多万应届生则遭遇“更难就业季”。毕业先失业？拿什么拯救你？在“团面”的各大招聘会上，如何让HR亮瞎眼？整形美容伤不起，修炼内功来不及，做个创意简历？这个可以有！视频、动画、电子杂志、二维码、微博微信拼科技，让你的简历在HR眼中多停留一秒，离职位再近一点！
　　他没投过一份简历，却收到近40家公司的面试通知，包括小米电视、湖南广电、青海卫视，还有初创公司通知他免面试录用。这个“面霸”就是湖南工业大学工业设计专业大四学生刘从新。
　　刘从新告诉晶报记者，自己没找过工作，都是工作找上他。因为仅在优酷视频网一家，他的视频简历点击量就超过7000次，在各大视频网站、社交网的点击量早已破万次，微博转发也近万次。
　　刘从新说，视频简历里“我为自己代言”，结合各种后期特效展现十八般武艺：导演、剪辑师、书籍设计师，主导开发的App已有上千名用户……创意新颖的视频简历不仅让他成为网络红人，也招来许多公司的面试通知，包括他向往已久，自认入选可能性为零的湖南广电。
　　刘从新学的是设计专业，做视频纯属个人兴趣。大二暑假他在北京实习，离开时和朋友一起拍了视频“北京印象”，留下美好回忆。2013年雅安地震，他看到很多人因为逃生不得法而遇难，萌生了拍“地震最快逃生攻略”视频的想法。他和同学一起连夜赶工，但熟悉视频制作的只有他一人，制作视频速度太慢，又没找到合适的配音，视频完成时雅安地震已过去一个月，这次创新尝试便悄无声息地淹没在微博的汪洋大海中。
　　到了大四上学期，同学们忙碌地奔波于各大招聘会时，刘从新却开始潜心制作视频简历，因为他希望毕业后能成为媒体行业的一员，向社会传播正能量。从剧本创作、修改到拍摄、剪辑，视频简历前后花了他约10天。他请来师弟师妹帮忙拍摄，自己表演。
　　他说，视频的初稿本不是用点击的方式介绍特长，而是以骑行的动态方式展现。但拍摄时才发现，他们的非专业摄像设备拍动态画面效果很差。于是他改了方案，想像好莱坞大片那样用室内“蓝棚”拍摄，加后期特效剪辑，可惜找遍株洲市都没租到一个骑车台。最后他把单车链条拆掉才达到目的。
　　这段初稿视频花了他最多的时间和精力，可惜效果依然欠佳，令他不得不放弃。
　　不过，改方案后，他在网上发布的视频简历算得上高效投放，点击量上万次，所以到现在他都不敢用手机登录QQ、微博，因为求教程的网友太多，还一直有公司通知他去面试。
　　大片广告可取经
　　创作设计自己的视频简历前，要尽可能多地欣赏一些精彩视频，来不及看大片，可以看短小精悍的广告。没事儿就看国外广告，几分钟就能学到精彩特效、动态美感等细节设定。
　　剧本让生活场景幻想化
　　身临其境地构思剧本容易激发灵感，比如在大学四年的常用实验室里徘徊一晚，把书柜、电视、桌子、蓝棚等设备与自己一起“抽离”二次元现实空间，想象日常元素怎么在“虚拟电影”中出现。有灵感时可以通宵把简历剧本和分镜头脚本都写出来，也可以记在手机上。
　　后期特效勇敢地试！
　　学用After Effects(AE)软件，了解皮毛已能自己做动画。学会“运动”五大属性：定位点、位置、缩放、旋转、不透明度，就能粗略做动画，再了解一些键控、模糊等技能，就能做特效。用少许插件，就能提高视频速度。会用Ai、Ps软件效果更佳。当然你还得学几个视频剪辑软件，如Adobe Premiere。
　　配乐音效显个性
　　要习惯将感觉不错的音乐、音效搜集，建立自己的音乐音效库。想速成的童鞋可以上音效吧等专业网站找匹配的，不过质量大多一般，毕竟是免费的，你懂的。
　　视频简历点击量“傍大V”
　　视频简历仅发布是不够的！你得让它成为热门视频、提高转发率。比如学生微博粉丝少，而且多是同学，社会层面人脉不广，可以请朋友帮忙@网络大V，他们一转，视频简历就火了。优酷等视频网站和设计专业网站都要发布，才能扩大点击量。
　　简历不是电影 要快要专注！
　　简历不是电影，没人有空等你展开情节，所以创作时要特别注意细节。比如将视频剪辑成1分58秒，快节奏，内容定位为“我能为公司做什么”和“我想做什么”，有的放矢才能让你“速度”找到心仪的公司。
　　技术帖
　　视频简历点击破万
　　6招让你马上抢镜
　　想做视频简历的童鞋看过来！点击率上万的视频简历作者刘从新传授速成6招：
　　看、想、做、音、发，快，
　　让你速成“面霸”——
　　跨版撰文：晶报创意生活记者 王小欢
　　对照记
　　应届生苦逼心声：
　　给我个创意简历 让HR一眼万年
　　2014年5月的*9场雨，打落凤凰花，散成泥泞的绿。我一头扎进了黑压压的“团面”会，偶遇清风拂面的TA。
　　我羞怯地递上一份简历，没有华丽的装饰，字数不多，却句句肺腑，一清二白，如实陈述。
　　TA眼角含笑，匆匆翻看，轻启朱唇，字字诛心：“你经历太单纯，又非211工程高校高才生。我需要社会经验丰富的才子跟我共创事业。”
　　我黯然褪色成了路人甲。后来听朋友说，那天充满童趣不失文艺范儿的程序员宋宁昌打动了TA的芳心。
　　宋宁昌会制作视频简历，上能坐飞船打星际战队，下能超级玛丽打通关，叫TA怎能不动心？
　　TA的名字叫HR，“阅历”无数，有时难免以貌取人，以名校论英雄，以刁钻面试题虐虐心。
　　人生若只如初见。如果上天再给我一次机会，我一定递上一份创意简历：拟140字以内的时尚微简历，语言风格俏丽活泼，请朋友、大V@TA的微博转微信；或做一个3D迷你版的我去卖萌，以简明犀利的图示告诉TA，我不出身名校，却也才华横溢；或做一个视频简历，以特效化腐朽为神奇，让TA在2014年的那个夏天，在727万名应届毕业生中多看我一眼。
　　如果上天要给这一眼一个期限，我希望是，一眼万年。
　　2012届毕业生王乐 图形图像制作专业
　　花1分钟看视频简历 面试官大都乐意的
　　2012年快毕业时，我想把专业知识用在简历上。因为对AE后期特效（Adobe After Effects）、排版情有独钟，我毫不犹豫地选择设计视频简历。
　　面试官要在短时间内阅读数十份甚至上百份简历，肯定没耐心，所以我决定将视频控制在1分钟内。可是要表现的内容很多，所以要把握节奏、突出特点，同时表现活跃的个性。最后，我决定除了轻快动感的配乐，还将简历内容用反转、旋转等多种效果呈现，力求清新、直击要点。做简历，我只用了5小时，挺好玩的，但现在看来还有很大改进空间，比如画面太空。
　　每次我带着纸质简历和光碟去求职，光碟里有视频简历和视频作品，大多数面试官都乐意花1分钟观看视频简历，之后才收下纸质简历。在招聘网站，我也附上视频简历，随着点击率的增加，面试的机会也增多。我曾经一周被通知面试4次，这在同学中很少有。
　　●首重实习、工作经历
　　我们公司人事部的同事告诉我，他们看简历，首先看工作经历、实习经历，再看个人技能和作品。人品比专业技能更重要，因为技能可以培养，人品不可逆转。所以我建议多实习，大二时我就在宝安电视台帮忙做栏目，实习4个月学到很多。
　　●打印视频简历你就傻了
　　如果你有视频作品，*4附光盘，因为动态视频截图放在纸质简历上很难看出效果。
　　2010届毕业生杨爽 影视动画专业
　　电子杂志简历 让我成功差异化
　　当年我还读大三时，就像现在的学生一样紧张。当年大部分同学做的都是word、PPT格式的简历，为求差异化，我做的是杂志范儿简历，看起来更有质感。凭这份简历，我毕业后顺利被一家做创意的公司录取，并实现了一次跳槽。
　　我就读的深职院，每年都会专门给应届生开办为期一个月的求职培训课，包括简历制作，应聘技巧等，最后有老师模拟招聘会现场，让学生体验求职“被拷问”的过程。这个培训对我帮助很大，从那时起我才开始思考简历的表现形式和竞争力问题。
　　我网上看到做电子杂志的软件，能以不同的动画效果表现不同的内容，形式比PPT丰富，还能DIY个性化模板。做电子杂志简历花了我两天两夜，研究软件就耗了不少时间，更耗时间的是创意，也就是内容的表现形式和结构。
　　●形式开路，内容为王
　　简历的形式新颖，更能脱颖而出。但光花哨是不够的，关键是要有想法，能突出自己的强项和重点。许多人喜欢在简历中放海量的作品，其实大部分HR只翻阅简历前几页，所以必须把最重要的信息放在前面。
　　2014届毕业生吴惠祺 多媒体与设计专业
　　二维码一扫 Q版简历到
　　在毕业简历上，我用了些小心机。因为知道大三*9学期结束就会有一场校园招聘会，我从开学就开始搜集素材、构思简历框架，2013年五一假期开始动手制作，7天基本成型，后期4个月添补装饰和微调。结果还没毕业，我就凭借这份简历同时被3家公司录取，后来又靠着它跳槽2次。有家公司经理笑称被我的简历“骗”了。
　　设计简历时，我考虑到面试官多为有资历的领导，可能不喜欢太花哨，所以选择了传统的纸质简历；但又不能流于平庸，所以我在规矩中求突破，融入了二维码、3D卡通Q版自画像、图示化等时尚元素，自定义风格文艺小清新。
　　如何让“阅历”无数的面试官记住我的脸？我用三维制图做了一个Q版大头形象，有我标志性的黑短发和黑框眼镜，并从脑、眼、耳、嘴、手、脚、心引申出特长技能，让面试官能快速了解我。
　　我喜欢用数字图示的方式表达信息，因为这比大篇文字要简单明了。比如专业技能中，我学的软件很多，总不能把几十个图标全摆上吧？那看了等于没看。所以我选了4个专业必备的软件技能，自评了熟练程度：Antodesk 3D Max掌握度为90%。可是简历上标示自己全是高分未免太假，所以我自学的一个软件老老实实地填了熟练度60%，而这个软件并不影响我要应聘的职位。实习经历我也以图示的方式展现，还罗列了每项工作的薪水，目的是让HR看到我从草根菜鸟成长起来的过程。
　　我还强调交互体验设计，在简历中运用了二维码、在线、PDF和JPG四种格式。二维码扫码看简历很方便，再多面试官，我也可以只备一份简历。而且我的纸质简历专门通过淘宝的外包服务制作成精美画册，附赠光碟，内含简历，让面试官看到我“用心了”啊！
　　●从大一起积累素材
　　不要临时抱佛脚，简历*4提前做！我不是说要从大一开始设计简历，但要从大一开始积累素材，将得意作品保留下来，包括所有源文件。网络硬盘中要有备份，以免电脑重装、资料全丢。
　　●做简历前可看模板
　　从设计网站的简历找灵感。
　　●实习兼职总有用
　　实习、工作履历也很重要，我就经常问辅导员有没有兼职可做，因为社会大学学到的东西更接轨工作后的现实。
　　来源：晶报

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