面试过程中别让负面细节拖累你
来源:
高顿网校
2015-04-08
小编导读:求职过程中的细节处理的好与不好,能左右面试的成功率。尽可能的在面试前做好万全的准备,以免在面试时手忙脚乱的,造成心态失衡,也会给面试官留下很不好的印象。
6月是大学生们的毕业季也是求职季。近年来随着各热门岗位行业的人才需求的不断饱和,面试官筛选新人的眼光有了哪些变化?大学毕业生要注意哪些细节,才能在求职面试中脱颖而出?笔者整理了相关内容,特为毕业生们的求职支支招。
6月是大学生们的毕业季也是求职季。近年来随着各热门岗位行业的人才需求的不断饱和,面试官筛选新人的眼光有了哪些变化?大学毕业生要注意哪些细节,才能在求职面试中脱颖而出?笔者整理了相关内容,特为毕业生们的求职支支招。
面试之前:要对企业情况 “心中有数”
案例一:面试之前要做哪些准备呢?小李是某职业技术学院汽车制造专业的学生,被人才专家甘老师一开始抛出的问题难住了。
另一位读者,某职业技术学院的黄同学,以前曾经面试过学校某协会组织部部长的职务,接到面试通知之后,什么准备都没做,对于这个协会不了解,职前预演也没有。最后面试时非常紧张,回答问题时不够自信,被刷了下来。
人才专家解答:以小李同学为例子,首先我们需要了解汽车制造行业情况,要应聘的企业的产值有多少、规模有多大,需求什么岗位。关于企业的应聘渠道,有网申、宣讲会、招聘会、企业实习和上门自荐等等。通过海投简历获得面试机会的概率是极低的;由熟人内部引荐入职,也只有在企业岗位空缺时才管用;宣讲会每场必去,是积累经验和寻找机会的好方法;而到目标企业去实习,混个脸熟,则是最后应聘进入企业的a1途径;但入职名企*6效的方式还是积极参与企业冠名出资赞助的商业竞赛,如能在这样的竞赛中连年夺冠,求职者的名字和能力也会让用人单位印象深刻,则入职有望。
面试过程:避免负面细节拖累你
案例二:在人才专家接触过的许多求职者中,有西装革履一本正经的男生,看起来彬彬有礼却过于刻意;有的人严格守时,面试候场前频频掏出手机看时间,却因为没有随身携带记事本和笔而手忙脚乱;更有小鸟依人的小女生,在男友的陪同下前来面试,候场时两人卿卿我我;人才专家在给一些求职者的QQ邮箱发送回复邮件时,甚至发现有各种非主流的QQ网名、签名状态,乃至血腥暴力的空间相册照片。这些人最终求职失败,往往不是因为他们的工作能力经验不足,而是被细节拖累了。
人才专家解答:求职者着装言谈再怎么到位,如果没有一个放松的状态,在面试官面前过于谦卑刻意礼貌,那种拘束不自然,是很容易被看穿的。面试时我们不提倡正儿八经的西装领带,像个木偶人,着短袖衬衣男生不必配领带,甚至可以把领口下的*9颗扣子打开,更显朝气活力。
面试守时是好事,但佩戴一个搭配合宜的手表远比掏出手机看时间有气质。接到面试官打来的电话,却找不到纸笔记录的情况下,请摁下手机通话中的录音键,以免错过重要通知和信息。
面试是求职者需要独自迈向社会的一步,不必带上他人作陪。这样会让面试官觉得你不能够独当一面,依赖性强,从而为个人能力减分。在投递简历前,请先让自己的QQ网名、空间都充满正能量,清理掉那些容易暴露自己负面情绪、低端品味的照片和文章言论。
面试应答:谦虚委婉地道出自己的立场
案例三:小刘是初出茅庐的大学应届毕业生,几场面试下来,常会被一些夸夸其谈的面试官弄得晕晕乎乎。有意向录取她的单位,在强调了本单位的优越性后,喜欢变着法儿试探她对薪资的要求,对家庭和事业的平衡等问题。“这些都不好直接回答,但我又不愿得罪面试官”,小刘说,也是因为她犹豫不决的态度,失去了一些工作机会。
人才专家解答:面试官或许风格各异,但如今用人单位对求职者的要求无非两点:解决问题的能力和团队合作的精神。如果一时被面试官的点评和发问弄得不知所措,“嗯!有道理”是应答的万能金句,这样既是对面试官和用人单位的尊重和肯定,也显示了自己的谦虚,然而“有道理”之后别忘了“但是”。可以用“但是”的转折向面试官发出疑问,咨询自己不清楚的地方,也能委婉地道出自己的立场,显示自身从容不迫解决问题的能力。
面试中遇到自己心仪的工作,却又自信不足时,不妨表态:“这项工作很适合我,我相信我一定能和同事们合作做好它。”
来源:新浪博客
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