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职场心理学之职场礼仪细节

来源： 高顿网校 2015-05-06
　　职场上的学问很深，想要成为叱咤职场的优秀会计人，学一点职场心理学是必不可少的。今天，小编同大家来一起学习一下职场心理学之职场礼仪。
　　一、社交中的"黄金原则"
　　态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。
　　要学会容忍，克服任性，要尽力理解别人，遇事要设身处地为别人着想。
　　对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么。
　　二、办公室礼仪细节
　　1、保持办公桌的清洁是一种礼貌。在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,*4吃完立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。
　　2、吃起来乱溅以及声音很响的食物*4不吃，会影响他人。有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。
　　3、在办公室吃饭，时间不要太长。他人可能按时进入工作，也可能有性急的客人来访，到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成一种良好的午餐习惯。
　　三、同事间交谈礼仪
　　1、尊重。谈话是一门艺术，谈话者的态度和语气极为重要。有人谈起话来滔滔不绝，容不得其他人插嘴，把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿，总是喜欢用夸张的语气来谈话，甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心，完全不顾他人的喜怒哀乐，一天到晚谈的只有自己。这些人给人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因为不懂得尊重别人。
　　2、谈吐。谈话中一些细小的地方，也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语和方言，需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。假如有人听不懂，那就*4别用。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。
　　3、智慧。有人谈话得理不让人，天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底，没有什么是不敢谈、不敢问的。这样做都是失礼的。在谈话时要温文尔雅，不要恶语伤人，讽刺谩骂，高声辩论，纠缠不休。在这种情况下即使占了上风，也是得不偿失的。

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