哪些高薪白领在未来将面临失业?
来源:
高顿网校
2015-05-14
有正在到处找每日*7职场要闻的吗?这里有一则5月14日礼拜四上午更新的——哪些高薪白领在未来将面临失业?
这个时代不再有永恒的英雄,也没有持久的铁饭碗。高科技的巨大帷幕下,互联网成了一位好大喜功又冷酷无情的国王,他赋予高科技人才们至高无上的权利,又将传统企业投入冰冷的黑暗。
这个时代不再有永恒的英雄,也没有持久的铁饭碗。高科技的巨大帷幕下,互联网成了一位好大喜功又冷酷无情的国王,他赋予高科技人才们至高无上的权利,又将传统企业投入冰冷的黑暗。
那么哪些现在高薪、高社会地位的白领将面临失业?
即将失业的记者
2014年,美国*5的通讯社美联社发布了一条震惊世界的消息—他们将启用一套自动撰写新闻的电脑系统。于是,对准确率和速度要求*6的季度财报的发稿量,从每个季度300篇增长至4000篇。Wordsmith—这位机器人记者—每周能写百万篇文章,如果需要,写稿速度*6可提升至每秒2000篇。
美联社的记者一开始对此非常不屑,对每篇Wordsmith的文章都会进行检查和加工。可是三个月后,记者们终于放弃干预“机器人”写作,他们不得不承认,机器人不仅神速,而且错误率比人工还低。
机器人记者的诞生,不仅仅是提高报道产量和节省资源那么简单。这个开外挂的职业写手取代的,是诸多依靠整理数据、编写财报文章为生的记者们,而那些曾经深深怀疑它的资深记者,将哀叹铁饭碗的危机与压力。
即将失业的律师
长久以来,备受尊敬、收入不菲的律师成为家长和孩子们一致追求的梦想职业,也是广受社会认同的铁饭碗之一。不久前,《何以笙箫默》更是掀起了大家此行业的热爱新狂潮。但,优秀痴情的何以琛是虚构的,热门的铁饭碗也不是长久之计。
图灵曾经说:“一个有纸、笔、橡皮擦并且坚持严格的行为准则的人,实质上就是一台通用图灵机。”我们现在还在衡量电脑是否能媲美人脑,相反地,图灵60年前就衡量人脑是否能媲美电脑了。随着人工智能的发展,人脑在诸多方面的优越性也逐渐丧失。某一天,也许一个在线机器人律师的问答网站便可以在几秒内旁征博引到所有你需要的法律知识和案例,甚至勾连它们之间的联系。它能成功取代律师,捕获所有客户的心。
即将失业的司机
每一辆汽车都必须有一个驾驶员,这一人尽皆知的事实也被谷歌颠覆了。作为全球领先的搜索引擎,谷歌在其他领域也走在前沿。2012年,他们展示了使用自动驾驶技术的赛车。目前,谷歌的无人驾驶汽车已经行驶超过30万英里。事实上,在谷歌之前,已有不少公司着力研发无人驾驶技术。这意味着终有一天,驾驶员的能力将彻底被取代。而美国卡车工人协会对谷歌的抗议,只是全球司机们危机意识的嘹亮前奏。
即将失业的翻译
需求造就创造。美国大兵在中东发动军事行动的时候,总是有小孩嘴里说着什么向他们跑过来,他们热情地迎上去却发现是人肉炸弹。之后当孩子给他们送面包的时候,他们却因为不知所以,无情地将其枪杀了。
于是美国军方委托IBM设计一种穿戴式设备,能在0.7秒内将对方所说的语言翻译成佩戴者期望的语言。高科技就像无孔不入的空气,侵入了外文翻译这一人力为主的领域。当这样的产品投入批量生产和使用,无数翻译行业的能者们将不再受人青睐。而外语教学也渐渐失去原本的重大意义。
四大不可替代的能力
这样即将失业的例子还有很多。如何在滚滚的时代车轮下屹立不到,以下几种不可替代的能力或许能给人启迪。
提供个性化服务的能力
也就是提供别人无法替代的、计算机大数据不能录入的能力,比如造型师、设计师,甚至厨师,他们可以根据每个人的不同,提供带有温度的服务。
人格魅力的能力
高品质生活给予人们更多娱乐、享受的机会。影星、优秀企业家、顶级大厨等具有的人格魅力就是潜在消费。而被人喜欢和被人讨厌,其实都是一种可以被消费的能力。
创意的能力
拿做一个产品来说,当别人与你做同一类产品时,你的外形上、技术上、消费人群上的定位和创新便是不可取代的。
决策的能力
面对纷繁复杂的未来世界,如何带领一个团队选择合适的道路,指明正确的方向,做出无可避免的割舍,这便是决策者[*{3}*]的能力。
能力是成功者的通行证,无能是失败者的墓志铭。当大部分的职业能力被机器与大数据取代,怎样发挥个性化的能力、人格化的魅力便是每个人的课题。
来源:人才网
来源:人才网
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
小公司怎么做好校园招聘? 2017-01-19
-
2017年财务人的新年计划有哪些? 2016-12-30
-
从旁听生到全国领军会计人才 2016-08-25
-
深圳一员工冒充老总QQ发信息,会计险被骗500万 2016-08-25
-
CGMA全球管理会计2016年度中国大奖提名启动 2016-08-25
-
中原银行总行会计运营部成功堵截变造银行承兑汇票 2016-08-25
-
职场新人钱不够花 房金所给你涨工资 2016-08-18
-
【行业要闻】会计监督首度尝试“双随机”抽查 2016-08-16
-
互联网+时代,财务人的职场未来在哪儿? 2016-08-16
-
这4类职场禁忌,财会人万万不能碰! 2016-02-15
-
会计职场高情商的五个表现 2016-02-15
-
10分钟但受益终身的职场技巧 2016-02-15
-
八大“职场霸王条款”你都了解吗? 2016-02-15
-
职场要闻:人人爱听的职场常用语 2016-02-15
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
九成职场人考虑过跳槽 薪水少无前途成主因 2015-11-25
-
职场28招让你被人刮目相看 2015-11-25
-
探询职场成功的那些决定性因素 2015-11-25
-
高学历不等于容易就业 不再高枕无忧 2015-11-23
-
大学生求职成本到底有多高 2015-11-11
-
面试成功总在风雨后 2015-10-29
-
会计办公桌随意些反而更高效 2015-10-28
-
职场着装隐含的心理特点 2015-10-28
-
大学生毕业即失业 全球3亿青年没工作 2015-10-09
-
职场问答:应届生入职档案 如何存放 2015-10-09
-
职场倦怠族的自救手册 2015-10-09
-
职场新人应快速度过“断乳期” 2015-09-30
-
职场新人薪酬满意率低 2015-09-30
-
民企CFO财务创新要"接地气" 2015-09-16
高顿项目


