职场:你会让孩子成为新蓝领吗?
来源:
高顿网校
2015-05-18
据《劳动报》报道,月薪8000元的拉面师傅、月薪过万的建筑工人、年薪超百万的美容美发师……曾在常人眼中是“技术工人”的他们,如今的收入正不断逼近白领阶层,更有超越之势,他们就是城市中的新蓝领阶层。
日前,一份《2015年新蓝领阶层薪酬研究报告》显示,上海的新蓝领阶层的平均月薪已经达到了4276元,居全国之首。一时间,“新蓝领”这个词再一次引起了大众的关注。
随着工业4.0时代的开启,新蓝领阶层逐渐成为城市发展的主力军,在本科就业越来越艰难的今天,您会选择让自己的孩子成为新蓝领吗?
支持
“只要孩子喜欢,做什么工作都好”
笔者就该问题发布了一份问卷调查,在100名的受调查者中,有60%的人表示会选择让孩子从事新蓝领的工作。让人感到意外的是,在这之中有不少是被认为有着传统思想的“60后”家长。
“为什么不让她去做呢?世界不是一成不变的。三十年前上海还是工人的世界,说不准三十年后就成了新蓝领的世界。”叶女士是一名企业的高管,家中有一名正在念大三的女儿,在女儿即将择业时,她认为自己不会干涉女儿的任何选择。
在接受笔者的采访时,叶女士表示因为自己年轻的时候并没有念过高中和大学,职校毕业之后就到厂里做了工人,只身一人奋斗,成为了如今的企业高管。她觉得年轻人的事业还是要靠他们自己打拼,父母不应该多加干涉,“年轻人嘛,就应该靠自己向上爬。我不会对我女儿的工作指手划脚,无所谓是蓝领还是白领,她喜欢就好。”“只要孩子喜欢,做什么工作都没有关系。”这样的观点为大多有孩子的家长所认同,他们认为只要不出什么大的差错,孩子应该顺其心意发展。
此外,就业形势的严峻和新蓝领工资的上涨,也让许多传统的父母抛弃了所谓的“非企业办公室不进”的念头。70后的程先生认为,在现在高校毕业生都很难找到工作的当下,新蓝领的工作并没有什么不好,“不是都说‘找工作到山东蓝翔’吗?现在新蓝领的工作保障比那些高校里一些专业的就业率高太多了。本科就业情况这么差,就算读出大学孩子都不一定能够找到工作,还不如让小孩念个职业学校,有个一技之长也好混口饭吃。外企办公室又不是*10的工作。三百六十行,行行出状元嘛!”
反对
“新蓝领,工作辛苦又被人看不起”
调查中,笔者发现与“60后”家长持相反意见的反而是一些常人眼中思想较为开放的“80”后,在这个问题上,“80”后似乎显得相对保守。在30名“80”后受调查者中,有20名出人意料地表示:“绝对不会让孩子成为新蓝领”。刚结婚不久的石小姐告诉记者:“我不认为新蓝领的工作能够有什么前途。讲到底还是中专职校出来的学生,没有学历还是会被看不起。”当被问到自己的孩子以后的教育问题时,石小姐表示就是想尽办法,也要让自己的孩子进入办公室做白领之类的工作。“那到底是办公室走出来的,以后接触的朋友圈子也会和那些新蓝领的不一样嘛。”在石小姐的眼中,工作的最主要目的并不只是为了收入,“工资并不是工作最主要的目的,并不能因为工资高了,就让孩子去做这种工作。亲戚朋友知道后,肯定会看不起我的孩子。”
“现在的新蓝领工作看上去工资高了,没有以前那么Low了,但是说难听点他们还是低人一等。”许多“80后”年轻人都认为服务性行业、技术行业的职工一周的干活时间基本上都要超过40个小时,工作时间不固定、加班都成为他们担忧的主要原因。
同时,在所有的受调查者中,超过90%的人表示“无法接受自己的孩子做服务他人的工作。”家有一子的刘女士表示虽然允许儿子做一些类似于房产经纪、建筑工地上的一些工作,但绝对不想让孩子直接“伺候”客人,“出去上班本来就很累了,还要忍受不同人的脾气,这个也太遭罪了。”工作环境也成了他们反对的理由,不少人都认为没有一个良好的工作环境,对孩子今后的人际、心理等都会产生一定的影响,而新蓝领工作环境恶劣,工作地点不固定会有碍孩子的发展。
专家
不该有“蓝”“白”之分,适合就好
上海政法学院社会学教授章友德表示,如今新蓝领地位的上升,就好像十九世纪三四十年代时期工人运动在欧洲爆发一样,其实是社会流动在职场上的一种具体表现,新蓝领会成为未来就业的一种新的选择。事实上,新蓝领的工资上涨并不是什么坏事,在发达国家脑体倒挂(指在相同工作时间内,脑力劳动的价格低于或等于体力劳动的价格)的现象十分常见,在美国,采矿工人的收入甚至超过了年薪丰厚的警察。“虽然不能直接地说‘新蓝领’是城市未来的主力军,或者一味地给他们戴高帽,但是缺少了新蓝领,我们的日常生活的确会受到很大一部分的影响。”
章教授认为,家长们不能因为别人的看法或者观点就替孩子选择他们未来的职业,孩子的择业最终还要看适不适合他自己。“有的孩子从小就会拆装机器,有的孩子从小就会弹琴唱歌,有的孩子从小就喜欢读书写字……这些都是他们的天赋使然,难道你能让他们都去读书、考大学、坐办公室吗?那我们社会也不需要这么多其他职业了。读书、考大学、坐办公室固然是所有家长都希望的,但是也要视自己孩子的具体情况而定才可以。”
与白领、公务员甚至工矿企业的产业工人相比,新蓝领能够获取的资源更少,向上奋斗的通道更窄。但正因为如此,新蓝领的工作也更能磨炼年轻人的脾性。温室中的花朵不通过室外的狂风暴雨,无法茁长成长,年轻人就应该勇敢去外闯荡。而作为家长,心疼、担心孩子是一方面,但在孩子的择业问题上,不能给予他们太多的干涉或者帮助,毕竟每一名即将工作的孩子,都已经不再是孩子。
文章来源:东方网
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