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看脸时代 颜值也是木门职场竞争力

来源： 高顿网校 2015-05-25
　　你刷脸了吗？最近大家的朋友圈、微博都被测颜龄应用“how-oldnet”刷屏。不论男女老少，都在晒着与自身年龄不同步的美颜照片。“颜值”这一词，随着社会看脸程度的增加而愈加深入人心。如今，看脸已经不局限于生活和娱乐，木门职场也已进入看脸时代。
　　看脸时代 颜值越高人脉越广
　　木门职场中，简历或职业社交平台上的头像能给人留下*9印象，其重要性不言而喻。一张得体的头像，除了是找到工作的一个加分项，也能在结交新客户时给别人留下一个好印象。据领英发布的《2015职场新常态报告》显示，在问及“同事的职业档案中让你印象最深刻的部分是什么”的时候，除了看重工作经历、职业技能等职业相关的资料以外，头像也是他们印象最深刻的部分，有相当一部分职场人选择头像是他们最看重的因素。
　　在职业档案中，颜值高的头像会让浏览者心情愉悦，给浏览者留下深刻印象，并增加求职或合作的成功率。颜值在职场中虽非决定性因素，但在其他条件相当时，人们更愿意选择一位看起来更舒服的员工或合作伙伴共事。
　　在以领英为代表的职业社交网站中，一张颜值高的职业照会为你的档案增色不少。根据领英的数据，有头像的个人档案比没有头像的档案浏览量高14倍。而职场经历相似的用户中，颜值高的用户职场人脉相对更多。如上图展示的两位用户，与他们经历类似的用户人脉数一般在100人左右，他们已经拥有了500+的职场人脉。更多的职场人脉，无论对职场新人还是职场精英来说，都会对其职场生涯有着莫大，它的主要目的相对正式，并且职场上的交往需要建立在互相信任基础之上。一张相对清晰正式的头像会给人留下真实、可靠的*9印象。即便是在日常人与人的交往中，*9印象的重要性也不言而喻，在领英这样的职业社交网络上更是如此。
　　领英资深用户孙勤在建议用户选择头像时，给出过如下建议：照片*4相对正式，不推荐把自己在景区前的留念照，或者周末在卡拉OK的聚会照等生活照拿来当头像。这些照片记录了丰富多彩的个人生活，但是却无法契合于职业档案，还容易让人产生一种“这个人真的靠谱么”的疑虑。
　　而对于不同职业的人，可以适当通过头像突出自己职业的特点。把工作中真实的自己展现出来，让人们一看就能了解你的职业，这样可以和自己的职业档案无缝结合。此时的头像充分展现了自己最职业的一面，让受众看上一眼，就知道你最擅长什么。
　　曾有一位市场营销专家做过一个关于头像的实验：他在领英上每隔一段时间更换自己的头像，通过自己接受到的邀请、档案被浏览人数等等作为指标，来寻找什么才是*4的头像。经过多次实验后，他发现，自己在一次大型会议做演讲的头像照片最受欢迎。因为很多市场专业人士直接认出了这是着名行业会议的背景，而通过头像就直接让人有了“这个人是业界大牛”的*9印象，从而让自己变得更受业内人士的欢迎。
　　文章来源：中华门窗网

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