财务面试前要对公司做充分的了解

来源: 高顿网校 2015-08-25
  面试投简历的时候首先要根据自己的意愿来投。比如,自己的长期目标是会计,那么无论是什么单位,只要是会计或者出纳岗位就去投简历;如果自己的目标是在好的公司长久稳定的工作,那么可以选择自己有意向的公司投简历。另外很重要的一点是,投简历要主动大胆的投,不管公司要不要我,投了再说,能面试当然*4。如果自己的条件达不到公司的要求,比如没有会计证,他也给你面试的机会,这样的机会一定要把握。
  投完简历,接下来就是等待、筛选。等待要有耐心,因为很多公司可能因为业务忙不能及时通知,你正好趁这个时间对该公司和自己想要应聘的岗位做一次知识的普及,比如公司是干什么的?有什么样的企业文化?规模怎么样?自己做的岗位日常工作是那些?有什么工作经验或者能力让自己胜任这个工作或者呆在这个公司?对这些充分了解之后,就可以避免面试官问到自己一问三不知的情况。
  筛选通常分为两种。一种是面试前的筛选,在用人单位打来电话的时候,可以先了解一些简单的情况,如薪资、上班时间。因为本人比较关心这两个问题,所以一般打电话来我都会先了解这些,然后才去面试。或许有些单位不喜欢,但是这样也节约人力物力财力。另外一种是筛选是在你刚入职一家公司的时候,还接到其他公司的面试电话,这时候就要根据你对这家公司的初步了解以及对其他公司的意向来决定了。好公司的面试不去的话,以后这家公司或许会记住你,不会再给你面试的机会;另外一个原因是,我始终觉得,刚入职就跳槽比在公司呆了几个月才跳槽的好。所以这时候的选择就要非常确定、坚定。

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