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财务总监招聘面试提问的案例分享

来源： 高顿网校 2015-08-25
　　一、个人基本资料
　　1、 请您简单介绍一下个人学习、工作、受教育情况和家庭情况。(15分)(要求应聘者语言表达流畅、口齿清楚、思路清晰、逻辑思维能力强)
　　2、 请问您个人平时喜欢什么样的活动和爱好?工作之余如何安排自己的时间?你本人性格的优点是什么?弱点是什么?(10分)(分析应聘者个人爱好、性格和坦率程度)
　　二、工作技能和角色定位
　　3、 请您说说做一个合格的财务总监需要具备什么样的素质?(20分)(理论知识:工作技能、业务水平和职业道德方面：包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识，而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力)
　　4、 你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?(20分)(财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核及统筹)
　　三、工作职责
　　5、如果公司计划在三年内上市(或者公司制定新的发展战略目标)，请问财务部门需要做那些方面的工作?(20分)(财务部门要准备相关的财务报表，配合审计的进行等。要和那些债券公司、政府搞好关系，制定财务战略，财务预算等，还要主持制定相关的财务制度和财务政策，完善健全财务体系，还有内部控制制度，税收筹划等，财务总监还要熟悉相关的上市的规定，准备相应的材料，说起来很简单，但实际的工作量会很大。)
　　6、如果你是某集团公司总部的财务总监，你对集团分公司的财务如何实行监管?(15分)(健全内控制度、规范账务处理、财务人员统一管理、分公司财务负责人由集团公司实行委派等。)
　　总体评分：
　　90分以上为优秀；
　　80分以上为良好；
　　60分以上为合格。

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