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我倒在了华为财务岗压力面试前

来源： 高顿网校 2015-08-25
　　一开始华为说的是在网上投简历，可惜他的网站做得实在是太烂，以至于我尝试了n次，都没有投递成功，干脆就放弃了。
　　后来，听说华为来天大开宣讲会，听宣讲会的人肯定巨多，就没有去听，想着去华为肯定是没戏了。于是就在宿舍里发呆。后来我同学给我发短信说华为可以现场投简历，我马上就着急了，赶快去打印了一份简历，匆匆赶去。果不其然，大活一层里人山人海，根本就挤不进去，我只好站在外面等待。等了大概半个小时，华为的宣讲会终于结束了。我好不容易挤进去将简历投了进去。心想，总算还有一线希望。对了，要明确一点的是，我当时找工作一直将自己定位在财务这块，于是投很多公司我都投的是这个方面。
　　投完简历开始等待，进行了一轮的笔试，好像都是基础财务知识方面的，我那时候刚考完会计上岗证没多久，还依稀记得一些。再后来就在版上陆续的看到有人收到面试通知了，可是我这里还是没有动静，以为被鄙视了。也就没有再报希望，没想到有一天下午，我睡得晕晕乎乎的，接到了一个电话，华为让我去面试，听到这个消息还振奋了一下，一下子就不困了。
　　看到我一个同学，还跟他聊了一会天，然后就让我进去面试了，华为一共是四轮面试，不过我到第三轮就被刷下来了，所以我只能说一下前三轮的面试情况。
　　*9轮：一对二，一个面试官对两个应聘者，会问一些基本问题，例如一些工作地点的选择问题，为什么不选海外艰苦地区之类的，还会让你现在情景模拟。反正感觉华为的面试我的那个面试官挺好的，面试完之后还对我的面试提出了一些建议，说我亲和力不够，我说我有点紧张。总而言之，言而总之，还是过了这一轮。
　　第二轮：小组面试，一个小组四个人，面试官在旁边看，四个人角色扮演，一个案例，比如说天大的201系统坏了，是华为给天津电信做的，这个账目维修成本怎么怎么核算。然后四个人一个人一个相关角色，怎么解决这个问题。我们小组这关过的很顺利，大家表现都还不错。
　　第三轮：一对一。我当时面试的时候是一个女hr面试，她用很轻视的样子对我进行面试，后来面完我才知道这就是传说中的压力面试。从来都没有经历过这种面试，我当时表现得实在是不尽如人意啊。结果这一轮被鄙视了。
　　告别华为以后，觉得有点遗憾，小组面试的时候大家都不要太抢风头，分好工，各司其职才能将工作完成好。面对压力面试，心里要有很好的承受能力。而且不要慌，掌握好面试的节奏方能成功啊。

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