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三星电子财务岗位应聘求职心得

来源： 高顿网校 2015-08-26
　　其实写这个感觉有些汗颜，个人能力有限。只是感恩于财会就业网，在求职中从这里得到很多帮助，也就上来回馈大家。
　　经过曲折的求职路程，终于尘埃落定，跟天津三星电子签了卖身契。找工作不光是东奔西跑的身体劳累，更是企业拒我千百遍，握待企业如初恋的心理考验。拿到OFFER的那一刻，终于释然了。要相信希望就在转角，即使被拒无数次，也要原地站起来，拍拍尘土，继续前行，也许下一个机会就是你的。
　　1、自我介绍
　　这一般是面试的开头，同学们也会把自己的大大小小特色说出来，增加自己在面试官心目中的分量，加重录取的机会。实际上面试官主要看你的口述跟简历是否一致，再者，有无虚假情况，顺便考察你的语言表达能力，心理素质(是否紧张)。说假话时，面部表情是有变化的，比如目光斜视，微笑僵硬等等，表演学同学请无视。另外，还可以耍一下小花招。 面试华为的时候，我应聘的职位是财务助理，所以，我要突出我的会计，数学能力，同时隐藏自己不熟悉的知识。面试官果然顺着我的思路走，问了我财会做帐的相关知识，果断5分钟个讲清楚，虽然后面的问题有些磕磕绊绊，但是我之前给他的良好印象依然确保我进入下一轮面试。
　　2、对公司有过了解吗?
　　有，这是大部分同学都会说的，我也是这样说。之后呢?真有，假有，一说便知。面试之前，一定，务必，千万要去做应聘公司的相关了解，包括产品、企业文化、工作内容等等信息。我想在互联网时代，这些都是比较容易就可以得到的。之所以要详细了解，就是要体现一点：我真正对这家公司感兴趣，有强烈的意愿进入本家公司。企业会给认同他们企业文化的应聘者加分的，这有助于公司内部的人员稳定，降低流动性。在面试华为之前，我在网上百度了公司的企业核心价值观，并且了解了每个价值观的深层含义，面试的时候，面试官问：你是背下来的是吗?我就跟他讲了每个价值观的具体含义，他首肯：看来你是下了真功夫。其实，他再多问一句，我就露馅了。
　　3、你家是哪的，期望在哪里工作?
　　家庭住址这个肯定是如实回答的，工作地点看情况了。面试官会根据你的表达，很大程度上决定是否录用你，注意，是很大程度上。因为，你的家庭住址决定了你稳定之后的工作地点，即使你很优秀，一家广州的企业，也不会优先考虑一个东北的学生的。因为你很可能是考虑积累工作经验，然后跳槽会东北的，公司才不愿给别人做嫁衣。同时，如果你真是这样想的，也要表现出四海为家的观点，同时，你不是独生子，家里除你之外，会有人照顾，无后顾之忧。 华为二面的时候就吃了这个亏，跟他讲了天津的亲戚多想在天津的想法，实际上，他们在天津的招聘只限于销售岗位，虽然其他的表现自我感觉不错，但是，还是被刷了。
　　4、你有什么想问我的吗?
　　1>、清楚你的心里底线，到底关注什么，
　　2>、你是见企业就投，还是想进本公司，
　　3>、抓住机会给你洗脑。
　　下面逐条解释。*9点是清楚你的关注点，比如住宿，户口，薪资，工作时间，只要你问了，在大体真实的基础上，满足你的要求;第二点，如果你想进这家公司的话，你肯定会考虑自己的切实情况的，比如工作地点离家近不近，毕业后自己会不会成为黑户，自己的入职之后的发展空间，工作内容，等等。如果你是见企业就投的话，是不会考虑仔细的。昨天，有同学面试四方继保，问了一两个问题就开始尴尬，不知道问什么，后来干脆问了薪水待遇。第三，会根据你提出的问题，机会给你洗脑。强调今年找工作压力大，就业形势严峻，总而言之给你不安感，以便于屈服他。他会顺势提出要求，压榨你的起薪，跟你讲公司加班比较多，比较累，做好心理准备或者另谋高就。正是因为好多企业这么做，毕业生才会有很强危机感，心里就想：有个工作不错了。这样想稳健是稳健，同时，也降低了自己的工作环境的舒适度，还有薪资待遇。
　　5、最重要的
　　我想这是很多人不愿看到的。其实，基本信息里，没有几项重要的，纯粹凑数：别人有，我也有，要不不规范。 最重要的无非就是性别，学校，专业，成绩。期待工作地点。对于性别，爽快的企业告诉你只要男生，委婉点的说能力优先，性别不限，但是刷简历的时候，还是优先考虑男生。所以说，很多时候，不要怀疑自己的实力，更多的是因为工作需求不太合适。学校专业显而易见了，985的重点专业肯定吃香。成绩，说来有点悔恨，刚上大学的时候，多少学长学姐说学习很重要，找工作，奖学金，读研什么的，都要看成绩，可是转眼就忘记了，真到了找工作难，研究生考不上的时候，为时已晚。
　　最后，想必大家也听烦了这句话：不是你不优秀，只是这个岗位不太适合你。这绝不是一句敷衍的话，企业要招聘，同学们要找工作，这是双向的选择。企业随便录用你也是对你的不负责任。要相信自己的实力，听听自己的意愿，发挥自己的长处，坚信，总有一个岗位适合自己的。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海!加油!

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