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辉瑞面试经验分享 提前准备很重要

来源： 高顿网校 2015-08-26
　　中国人常说“吃一堑，长一智”，做事如此，面试亦然。2014年5月8日下午接到辉瑞HR 的电话通知我去参加面试，没说面试内容，只说时间和地点。好吧，这应该是今天悲剧故事的开始。
　　到达了面试地点，结果场面就惊到我了，几乎所有人都穿正装啊，西装革履啊，女生好多还话了淡妆就我一个穿着牛仔裤和衬衫。我看到这场面直接不敢进去了，在外面徘徊了 几分钟终于鼓起勇气进去了。可是悲剧的是2点面试的人已经进去了，我一直慢慢等。
　　在等的过程中和他们聊了起来，从学校、专业谈到人生理想，说到简历我又悲剧了，我竟然没带。聊着聊着我才知道今天是群面，我可从来没参加过群面，那叫各种怕啊。由于每轮的面试时间都很长，到了4点半才进去，等待了这么久，脸色都变了，所以感觉各种跪了啊。
　　进去的时候就是轮流自我介绍，每人一分钟。话说辉瑞HR好敬业啊，挺着个大肚子给我们面试。自我介绍完之后就是重头戏---无领导小组讨论了，20个人分成5个小组。
　　10分钟的讨论时间开始了，目测大家都经验不足吧，尤其我啊，我根本不知道怎么面。之前看财会就业网上面的经验感觉也很没有头绪，所以一直在听别人安排，我们小组有个特别牛的女生，从自我介绍开始就超级牛。在无领导面试我们就推举她为Leader，听她安排，话说时间真的很快，10分钟很快过去了。不知道是这次因为招聘实习生面试不是很正式还是人太多了，时间到了HR都没走到我们组，当然就更看不到我们组的分工和讨论情况。接下来便是2分钟的总结陈述，我们的总结者自然就是Leader了。Leader真的是个很牛的女人啊，总结的也非常棒，估计全场20个人就她表现*4了。我在群面只参与了讨论，不过HR 也看不到，剩下的就是默默无闻了，目测是当炮灰了。而且不是说leader越强，小组其他人存活的概率越低吗?自求多福吧。
　　等到所有小组陈述完毕后HR说可以让我们提三个问题，我一看这是最后的机会了，就赶紧站起来问了这个实习的工作职责和内容，期间还一直和HR眼神交流，这是最后的救命稻草了，能不能过就看人品吧，因为说实话这次群面真的感觉看不出太大差别，当然我们的leader是例外。
　　提问完毕之后HR叫我们把简历压在号码牌下面，可是我没有简历就临时拿了一张纸写了一些基本信息。然后非常不好意思地去告诉HR,HR姐姐和我说没关系，我想这是安慰吧，算了，等消息吧。说一说面试心得吧，真的要准备充分，从头到脚的武装啊。还有面试一定要做好准备，简历如果有公司模版*4，有公司LOGO 为佳，能够彩印我想是再好不过了，要是一个公司的LOGO被印成黑白的估计也看着不舒服吧。群面应该是要积累的，加油吧，好好准备，勇往直前!!!

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